募集要項

募集背景: ナシエルホールディングスのグループ企業として順調に成長中！
事業拡大に伴いインフラエンジニアのチームを立ち上げる事になりました。

弊社ベテランAWSエンジニアと共にチームの立ち上げをしていただきたいと思います。

メインのプロジェクトは2021年4月1日にサービスがリニューアルされた「テンポスマート」となります。「テンポスマート」は出店希望者と不動産会社をつなぐマッチングプラットフォームです。

リニューアルから1年で登録会員数は3万人を突破する日本最大級の店舗専門マッチングプラットフォームとなっております。ユーザーファーストなサービスを目指し「情報格差のない店舗業界」を目指して開発を続けています！

その他にもいくつかのプロジェクトが動いており、さらなる成長を目指しております。

既存プロジェクトのグロースだけでなく新規プロジェクトも動きだす中、開発の根幹を担うインフラエンジニアの重要性も高まっています。

今回の増員を機会にグループ会社全体のサービス基盤を支えるインフラチームの形成にチャレンジしませんか？

仕事内容: ミッション：サイトの信頼性を維持、向上する
システムを以下の観点から評価、継続的にフォロー、更新し続けることによってサイトの信頼性を維持、向上させる。

- 安定性
- 安全性
- 可用性
- 可観測性
- 先進性

弊社のベテランAWSエンジニアのもとで各プロジェクトを横断的にDevチームを支えます。

現状はまだチームはありませんが、会社の成長とともにインフラチームの形成に寄与いただきたいです。AWSがメインですが案件によってはGCPやAzureを触る機会もあります。

▼主な作業内容
・インフラ設計、構築（あるいはその補助や評価）
・DevOps技術（’CI/CD’、自動化）の導入
・トイルの抽出と極小化
・構成管理のIaC化
・インフラストラクチャーの更新サイクル管理
・可観測性の向上
・企画、開発へのフィードバック
・セキュリティレベルの維持
・最新技術の評価、導入
・運用コスト管理
・その他、開発効率、安定性を向上させるための改善活動全般

応募資格

歓迎: こんな経験がある方、歓迎します！

▼歓迎スキル
・AWSを用いたシステムアーキテクト・構築・運用
・開発チームとの連携作業
・チームのリード経験
・DevOps技術（’CI/CD’、自動化）の導入
・SREの知見や関心
・システム要件からのインフラ構成パターンの設計
※サービスレベル、セキュリティ、コスト、運用負荷など
・内部統制対応の経験があると尚可
・情報セキュリティの経験があると尚可

フィットする人物像: ▼求める人物像
・望まれる力
　- 観察力
　- コミュニケーション力
　- 視野の広さ
・新技術への興味がある
・特定の技術への強いこだわりを持たない
・細かな改善の積み重ねが苦にならない
・現状維持志向ではない
・インフラ、ネットワークエンジニアの経験が5年以上
・「SRE」「DevOps」というキーワードに興味、関心があるなら尚可
・AWS、GCP、Azure経験者なら尚可

年収・給与: 550万円～ 1002万円
年収：550万円～ 1002万円
月給：45.0万円～61.7万円
※別途、業績に応じた決算賞与を年２回支給

みなし残業込（45時間/月）11.0万円～15.3万円
※超過分別途支給。

月の平均残業時間は20時間未満（日に１時間前後）

待遇・福利厚生: ▼社会保険
・各種社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災など）

▼会社制度・福利厚生
・通勤手当　会社規定に基づき支給
・技術書購入全額会社負担
・キーボードやマウスなどの周辺機器は各人が希望する機器を会社負担で購入
・勉強会やカンファレンスなどの参加費全額会社負担
・IPA / AWS資格取得で受講料全額負担
・技術BLOG執筆でのミニインセンティブ制度
・オフィスグリコ、ウォーターサーバー、コーヒーメーカー完備
・入社時点での最新スペックPC支給(Mac/Win選択)

休日休暇: ▼休日
・年間125日
内訳：完全週休2日制（土日祝）

▼有給休暇
入社半年経過後10日～最高20日
法定年次有給とは別にインセンティブ年次有給休暇7日間あり

▼その他制度
慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇

選考プロセス: 下記のプロセスとして20日程度を想定しております

(1)ご応募
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(2)書類選考
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(3)カジュアル面談
人事担当とのカジュアル面談となります。
会社の説明やお互いのこれまでとこれからについてお話できると嬉しいです。
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(4)一次面接
CTO、現場担当責任者、人事担当同席のもとこれまでの実績・経験や興味のある技術領域、業務内容についてお話を聞かせてください。
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(5)二次面接
弊社代表との最終面接となります
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(6)合否通知

会社概要