募集要項
- 募集背景
- 非公開
- 仕事内容
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人材大手グループ持株会社での経営企画（メンバー～エキスパート）グループ全体の経営方針や中期経営計画、組織再編方針の策定・推進に携わり、経営課題解決に従事いただきます。具体的には、グループ経営に関わる討議事項の抽出、取締役や執行役員との戦略会議、各事業や重点戦略に紐づいた施策群のモニタリングといったミッションがあります。
■詳細
これまでの事業会社別経営から、グループ全体最適の経営に変革していくために、特定の事業部門（売上1000億円～6000億円規模）を担当いただき、成長戦略の立案及び実行を担っていただきます。
具体的には以下の業務に携わっていただきます。
・グループ経営における、事業横断/機能横断での課題の抽出・提案
・グループ経営戦略の策定、推進（中計残課題の論点化、次期中計（2024～）の策定）
・グループ経営に関わる特命事項の推進（大型M&A、事業レビュー、経営チーム強化等）
→M&Aについては専任担当が遂行予定
・経営判断に必要な情報収集、調査
・社内の運営リード
■魅力
経営層との距離感が非常に近い一方で、事業サイドとも綿密な連携を行うのが本ポジションの特徴といえます。グループ全体の未来を考えながら、いかに事業サイドに寄り添い成長に貢献するか、難しい舵取りを行っていくことが求められます。また、単なる調整ではなく、自身で「グループの未来の為にはどうすべきか」を思考し、役員へも意見することも必要です。社会に対して本気で向き合い、ビジョンドリブンでの変革を続ける当社だからこそ、強い使命感を持って職務に臨むことができます。
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件
・戦略系コンサルティングファームの戦略部門での経験がある方
■歓迎条件
・英語力
■資格・言語・学歴
資格：不問
言語：【歓迎】英語ビジネスレベル（会話＆読み書き)
学歴：不問
- 歓迎
- 応募資格をご参照ください。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳～44歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
- 応募資格をご参照ください。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- メンバー～エキスパート
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 同社就業規定に準じます
- 年収・給与
- メンバー：679万円～818万円、エキスパート：827万円～1200万円
