募集要項
- 募集背景
- 非公開
- 仕事内容
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「医・食・住」に関する社会的課題を解決し、豊かな社会づくりに貢献します。下記のようなテーマについて、調査分析から企画案の策定、プロジェクト遂行のリード役（または、サブ・リード役）、あるいは、組織を跨って縦串/横串で連携するプロジェクトのPMO(プロジェクト・マネジメント・オフィス)としてのプロジェクト遂行支援を担います。
【具体的な業務内容】
(1)経営課題に対しての分析、調査、および、各種課題解決策検討
(2)中期経営計画等の全社経営計画の策定プロジェクトと、各部門での実行のフォローアップ
(3)グループ会社を含む業務改革・組織改革プロジェクトの推進
(4)ビジネスオペレーション部門(IT, SCM他)や本社各スタッフ部門と連携した社内の業務プロセス・ITプラットフォームの刷新と展開
(5)Ｍ＆Ａや戦略的提携プロセスの遂行
(6)マーケット、競合状況、技術動向の調査に基づく内部/外部環境分析
(7)ビジネスリスク・マネジメント
(8)トップマネジメントからの特命事項、調査事項への対応
※プロジェクトとしては、当グループの国内関係会社（事業子会社、販売会社、工場等）、海外関係会社（主に、米国、欧州、中国、東南アジア、インドの現地法人）を巻き込んで進めていく案件も多く、現地とのグローバルでの連携や海外出張ベースでの調整・遂行も含みます。
※また、将来のキャリアとして、海外赴任などにより、よりグローバルでの活躍を舞台としたキャリアに進んでいくことも可能です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
■コンサルティング会社等での戦略コンサルティング、IT/業務/組織改革コンサルティングなどでのプロジェクト経験者（コンサルティング業務経験３年程度以上を想定）
■企業の経営企画/事業企画や、企画関連部門の経験者
【求める保有スキル】
(1)基本的なリテラシー
・企画書やプレゼンテーション資料等の作成能力
・プレゼンテーション能力
・コミュニケーション能力、社内外でのネゴシエーション能力
(2)プロジェクト・マネジメント能力
・数人規模等の小さなプロジェクトのリーダー/サブリーダー、もしくは、PMO(プロジェクト・マネジメント・オフィス)のメンバーとしてのマネジメント能力
(3)分析能力
・各種経営情報、競合情報、マーケット情報等の収集と情報分析能力
(4)問題解決力
・プロジェクトの遂行にあたっての諸課題の解決策の検討立案と、解決策の実行に向けた関係者との調整能力
(5) ビジネス知識
・経営企画のスタッフに必要なレベルの企業経営に対する財務・経理、法務、人事、IT・情報システム、リスク管理、コンプライアンス等に関する幅広い業務知識、最新動向の基本的な理解 等
※海外出張があります
- 歓迎
- 応募資格をご参照ください。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳～44歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
- 応募資格をご参照ください。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- シニアエキスパートクラス
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 同社就業規定に準じます
- 年収・給与
- 1000万円～1200万円
