募集要項
- 募集背景
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◆募集背景
・業績向上のため人員増員
※<PRポイント>
・東証プライム上場、創業以来20期連続増収中の安定成長企業
・土日祝日休み/フレックス出社で早帰り・ゆっくり出社可能/リモートワーク可能/オフィスカ
ジュアルといった働きやすい環境
・給与以外に、株式による資産形成サポートがあり、投資による将来不安も解消できます
- 仕事内容
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■【業務内容】
※東京本社にて、営業やPMのアシスタント業務をご担当いただきます。
(円滑に業務を進められるようサポートしていただきます)
・営業支援資料作成
・営業成績確認、データ管理
・物件情報管理
・取引企業や入居者からの電話対応
・請求書/精算対応
・セミナー備品準備
■組織構成:
配属先となる部署は担当部門長1名、アシスタントスタッフ7名で構成しており、20~30代の方がメインと
なっております。
※皆さん和気あいあいとしており、働きやすさも相まって居心地の良い場となっております。
■【就業環境の魅力】
・女性社員比率45%と活躍できる環境です。
・会社の制度として、19時に会社が締まり、原則在宅ワーク中は残業不可のため、残業20時間程度と
働きやすい環境です。
・土日祝休み、年間休日125日とワークライフバランスを整えることが可能です。
・オフィスカジュアルで働くことができます。フレックスタイム制度を活用して朝ゆっくり出社も可能です。
・リモートワーク制度も整っており、全体の7割ほど自宅勤務にて対応しております。コロナが終わっても7
割在宅体制を変わらず実施しております。
・産休育休制度も充実しており、これまで12名、今年2名取得予定です。また、これまでに3回活用している
方もおられるので活用しやすい環境となります。
■【当社の魅力】
【独自のビジネスモデルで設立以来、連続増収の安定企業】
当社は創業11年で東証プライム市場上場を果たし、連続増収を達成している成長企業です。
- 応募資格
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- 必須
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<応募資格/応募条件>
■【必須条件】:以下いずれかに当てはまる方
・事務経験をお持ちの方
・営業経験をお持ちであり、バックオフィスに回りたい方
・PCスキル(Excel・Word)
■【歓迎経験、資格】
・賃貸管理事務経験
・賃貸仲介および仲介事務経験
・不動産業界経験
・営業事務職経験者歓迎
・宅建免許保有者(資格手当20.000円/月)
・介護業界経験者
・建築/資材業界経験者
※【求める人物像】
・主体性/自律性のある方
・ポジティブな方
・社会貢献性の高い事業に携わりたい方
- 歓迎
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■【歓迎経験、資格】
・賃貸管理事務経験
・賃貸仲介および仲介事務経験
・不動産業界経験
・営業事務職経験者歓迎
・宅建免許保有者(資格手当20.000円/月)
・介護業界経験者
・建築/資材業界経験者
※【求める人物像】
・主体性/自律性のある方
・ポジティブな方
・社会貢献性の高い事業に携わりたい方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリア形成を図るため (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- フィットする人物像
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※【求める人物像】
・主体性/自律性のある方
・ポジティブな方
・社会貢献性の高い事業に携わりたい方
- 雇用形態
- 正社員(試用期間:3ケ月)
- ポジション・役割
- 営業事務スタッフ
- 勤務地
- ■東京本社 東京都千代田区丸の内3-4-2 新日石ビルヂング
- 勤務時間
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勤務時間:【9:00~18:00(休憩:60分)】
■働き方:
・残業:19時以降会社はクローズし、退社。また在宅勤務時は残業禁止となります。
・在宅勤務:スケジュールにより在宅勤務可能となります。
・フレックスタイム制(コアタイムなし)
・フレキシブルタイム(7:00~21:00の間で調整可能)
- 年収・給与
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年収:400万円前後~
※ご経験スキルによる。
【評価制度】
・業務処理のスピードとその精度
※【賃金備考】
・月30時間の残業代を含む
・年収の1/14(12/14)が月収、1/14(2/14)が賞与(年2回)
・月収は固定、賞与は業績により+5%~-5%の範囲で変動
- 待遇・福利厚生
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※【社会保険完備】健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
※【株式報酬制度】
株式報酬は、年収の5%(管理職の場合15%)相当の株式を給与とは別に
支給致します。
※【持株会制度】は、奨励金として拠出金の50%分を支給致します。
■毎月1口1,000円で30口の持株を持った場合(月30,000円)
年間=36万円に対し会社で50%(18万円の株を奨励割増で取得)
36万円+18万円=54万円の株資産取得となります。
●【取得後3年後売却可】
【各種手当】
・通勤手当(月5万円まで)、株主報酬制度、持株会奨励金制度、社長賞、資格手当、
リターンマッチ制度
- 休日休暇
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■週休2日制(国民の祝日)
■年間休日125日、週休2日制(土日祝)
■年次有給休暇、慶弔休暇、災害休暇、公務公職休暇、生理休暇、夏季・年末年始休暇、育休・産休
- 選考プロセス
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■書類選考⇒「一次面接(人事担当&部門長)」⇒「二次面接(弊社役員)」⇒【内定】
・選考ポイント=【前職キャリア】【転職理由】【スピード感】【着実遂行性】