募集要項
- 仕事内容
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事業部長候補をご担当いただきます。事業部単位の責任者として、事業戦略・機能戦略の策定～実行、マネジメントまで、多岐にわたる業務をお任せします。
【具体的には…】
・経営メンバーとして他部門長との連携
・中長期的な事業戦略の策定
・組織開発、組織文化の浸透
・部門管理全般（営業予算、マーケティングを含む営業戦略の策定、実行管理）
・大型案件、重要案件のクロージング
・新商品の仮説検証ヒアリングとクロージング
・重要顧客へのカスタマーヒアリング
・営業戦略策定、事業部全体の営業数字へのコミット
・セールス部門のマネジメント
・マーケティング部門のマネジメント
・エンジニア部門のマネジメント
等
【担当営業コメント】
＜ポジションの魅力＞
本ポジションは裁量権を大きく持ち、既存の体制ややり方に捉われず、自ら責任を持った業務を行い、事業本部長として業績管理や営業、人材管理をできる方を求めています。
同社は、数年以内のIPOを目指しているため、会社の変革・成長期に関われます。
また、将来的には、現状の課題を捉えた上で中長期的な戦略を策定していく、営業戦略や事業戦略の立案など事業責任も併せて担っていただくことを想定しています。
＜この仕事で得られるもの＞
・裁量を持った業務ができる
・プロジェクトを成功に導くためのスキルが磨かれる
・プレイングマネジャーとして自らのスキルも伸ばせる
・経営陣との距離が近く、会社の決定に携われる
- 応募資格
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- 必須
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・IT業界での部長以上の役職経験
・10名以上のマネジメント経験
・IT戦略立案や業務改善経験
・予算と事業計画の経営課題の理解
・技術分析と検証を実施する能力
- 歓迎
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・財務会計の知見
・起業経験、経営者経験
- フィットする人物像
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・企業戦略、事業戦略を理解し、自ら立案し・実行することで成果を出せる方
・過去の経験や事例に固執せず、状況に応じた実践的なアプローチを考えられる方
・理論構築、実践を行なえる方
・企業文化の浸透を促進させ、組織をデザインできる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都品川区
- 勤務時間
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フルフレックス制 月160h程度
例）1．9:00-18:00 2．10:00-19:00
- 年収・給与
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年収：900万～1500万円
経験・能力等により決定
賞与：年2回
昇給：年2回
管理職採用の為残業代支給なし
雇用期間：期間の定めなし
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】
交通費支給（月5万円まで）、テレワーク手当、通信手当、残業手当
【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）
【福利厚生】
副業制度、フレックス制、在宅勤務制度、確定拠出年金制度、定期健康診断会社負担、スタッフケア制度、インフルエンザ予防接種、社員紹介制度
資格取得奨励手当制度、慶弔見舞金制度、結婚祝金制度、持ち株制度
【受動喫煙対策】
敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）
- 休日休暇
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【休日】
年間休日：125日
完全週休2日制（土日祝）
【休暇】
有給休暇（入社3か月後付与・取得率87.7％）、産休・育休制度（100％復帰）、育児休暇（男性の取得実績あり！）
夏季休暇（有給に含まれる）、年末年始休暇、時間年休制度（1時間単位で有給取得が可能）、記念日休暇、子の看護休暇、介護休暇、慶弔休暇
