募集要項
- 募集背景
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【当社について】
1995年創業。全国の病院(歯科、眼科、獣医科を含む)に対して、主に手術室向けの医用画像記録配信システム製品の企画、開発、販売、運用、保守をおこなっています。
同社は顧客のニーズに応えるだけでなく、刺激を与え、新しいニーズやマーケットを生み出す製品を創造することを目指し、実践してきました。同社の展開する医療用動画記録システムは、全国の医療機関で600以上の導入実績を誇ります。
韓国への導入実績もあり、今後海外展開も積極的に図っていく予定です。
大手企業からするとマーケット規模が小さく、現段階では参入する規模ではない為、現在同様の動画記録システムを開発している会社は非常に少なく、常に最先端の技術をパイオニアとして作り続けております。
▼募集背景
今回は事業拡大の為一緒にご活躍いただける方を募集いたします。
- 仕事内容
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自社製品とサービスの販売を担当していただく社員を1名募集しております。【具体的な仕事内容】
自社製品とカスタム要件対応、保守など付帯サービスの販売を担当していただきます。
販売担当として実績を上げていただくことが第一の役割となりますが、ユーザの要望や現場での利用実態、販売パートナーの要望を把握、理解することを通して製品・サービスの改善・改良および新製品、新機能の発案、提案する業務もになっていただきます。
エンドユーザは日本全国の病院で、当社製品は主に手術室で発生する映像を取り扱うことが多く、手術手技の伝承、教育的利用価値の高い映像を極力現場スタッフに負担をかけず効率よく確実に記録し活用いただけるようにすることが我々の使命の一つであり、その価値をきちっと市場に説明し理解を得ることが大切な役割の一つです。その過程で、医療現場の理解や医療、特に手術室という特殊な環境を垣間見てその社会的価値や重要性を実感することができます。
当社は自分たちで製品やサービスを企画し作ることができるメーカーですので、製品・サービスを販売する活動はもちろんのこと、その中から新たな可能性を見出すため現場のリアルを肌で感じてこれを解釈し、情報として社へ持ち帰ってもらうことに取り組んでいただける方であれば大歓迎です。
- 応募資格
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- 必須
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・法人への提案営業のご経験2年以上をお持ちの方
・普通自動車運転免許
- 歓迎
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・医療業界への営業経験を持ちの方
・ITスキルや知識をお持ちの方
- フィットする人物像
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●顧客やパートナーが何を考え、なぜ、何を求めてそこにいて自分たちと関わっていただけているのか(期待)を想像・想定して、それに対して最もシンプルかつ具体的に応えるかが大切だと考えている。
●想定は常に間違っている可能性があるので確認を怠らないが、それは効果的でかつ嫌味にならない方法であることを常に意識し、工夫して目指している。
●どんな相手であってもお互いに抱く期待は一致することはなく、時に大きくかけ離れることがあるが、その違いをいかに最初から最後まで最小にとどめるか努力し続けることが仕事だと思う。
●製品やサービスを売るということは、それを背負った担当である自分がどれだけ相手に相手が意識的・無意識的に望むことを提供できたかにかかっていると考える。
●素早く反応し着手する姿勢は万難を排する最初の一歩だと思う。
●ChatGPTは使いこなすべき「道具」だと考えている。
- 雇用形態
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【雇用形態】
正社員
期間の定め：なし
- 勤務地
- 兵庫県
- 勤務時間
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【就業時間】
9時00分～18時00分
昼休憩60分（12時00分～13時00分）
- 年収・給与
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予定年収：350万円～549万円
月給：300,000円～457,500円
上記には、固定残業代（20時間分：39,000円～71,500円）含みます。
時間超過分については別途支給いたします。
＜給与補足＞
■年収構成：基本給×12ヶ月及び実働に応じた残業手当を毎月支給します。
■昇格基準を満たし責任者に昇格した場合、年収480万円～840万円（平均年齢36歳）
※成果評価によって給与額は変動します。
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
・グループ傷害保険(任意労災)
・残業手当支給
・出張手当(1泊2,000円以上。ホテル代等は実費支給。)
・社員旅行
・資格取得サポート 等
- 休日休暇
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年間休日数：120日
完全週休二日制 (土日祝)
年間有給休暇：10日～20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
夏季休暇、GW、慶弔、特別休暇
※月に1回程度土日に作業が発生する可能性がありますが、平日に振替休日を取得頂けます
- 選考プロセス
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(1)弊社よりスカウトメールの送信
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(2)ご応募の意志のご連絡を頂きます。
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(3)面談の日程調整、併せて履歴書および職務経歴書(またはそれに相当する情報が確認可能な文書)を送付頂きます。
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(4)一次面談
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(5)二次面談(条件面談含む)
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(6)内定
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(7)採用、入社日の調整
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(8)ご入社
