募集要項
- 仕事内容
-
□職種
ナースエデュケーター
□仕事内容
ナースへの疾患啓発、薬剤の管理手順を病棟勤務のナースへ説明していただく仕事です。
クライアントである製薬企業の薬剤について、医療従事者（主に現場で勤務されているナース）へ管理手順などを説明していただきます。
クライアントの営業所を拠点に、ターゲット施設（主に大学病院・基幹病院）へ赴き、定期的な説明会などを
院内で開催していただきます。開催にあたり、説明会準備や、施設とのアポイント調整、資料作成等の業務も
担当していただきます。
ターゲット施設への移動は、基本的に公共交通機関を使用予定していますが、今後、営業車での移動も増加する可能性があります。また、状況により直行直帰や出張が発生することもございます。
□プロジェクト紹介
医療に大切な遵守事項を徹底する為に、企業ナースが全国で活動します！
領域はオンコロジー領域の病院を担当します。
- 応募資格
-
- 必須
-
□必須要件
・正看護師資格
・看護師経験、病棟経験3年以上
・基本的なPCスキル、ビジネスマナー
（Excel、Word、Power Pointがビジネスレベルで使用可能）
【望ましい要件】
・企業での勤務経験
・基幹病院担当経験者
・がん患者看護経験
・プレゼンテーション経験者
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25～45才位まで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
-
契約社員
(1)従事すべき業務の変更の範囲→「変更予定なし」
(2)就業場所、および変更の範囲→就業場所：「会社が定める地域」 変更の範囲：「会社が定める地域」
(3)有期労働契約を更新する場合の基準（通算契約期間または更新回数の上限を含む）
→契約更新：甲は、契約更新の有無を乙の契約期間満了時の業務量、勤務成績、態度、能力、健康状態、
会社の経営状況等を総合的に勘案し決定。
→「『更新上限』なし」
- 勤務地
- 勤務地相談に応じます。
- 勤務時間
-
9:00-17:30（みなし労働制 7.5時間）
※配属先プロジェクトによる
- 年収・給与
-
初年度500万円～
※経験・能力等を考慮し、当社規定により優遇します。
・月給：43.4万円
月給＝基本給+営業手当（時間外労働の有無に関わらず20時間分の時間外手当として支給）
・給与改定 年1回
・外勤日当（外勤した場合、規定により給与とは別に支給あり）
・借上社宅制度あり
・賞与なし
- 待遇・福利厚生
-
□福利厚生
・借上社宅制度：転居の場合は借上社宅制度を適用
・単身赴任制度：単身赴任手当（月2万円）、帰省費補助有り（上限2回/月）
※借上社宅制度、単身赴任制度ともに条件あり。
・確定拠出年金制度（企業型）・財形貯蓄・持株会・借上社宅制度
・各種保養所・各種社会保険完備（グループ健康保険組合）
・産休制度・育休制度・外勤日当
- 休日休暇
-
□休日・休暇
・完全週休2日制（土曜・日曜）
・祝日休み（夜勤なしの業務となります。）
・リフレッシュ休暇（年間3日）
・年末年始休暇・有給休暇・慶弔休暇
