経営企画
キャッシュレス社会実現に向け金融・決済領域で事業を展開する企業が経営企画担当を募集!
掲載期間:24/04/19~24/05/02求人No:SLVWO-m0286
経営企画

キャッシュレス社会実現に向け金融・決済領域で事業を展開する企業が経営企画担当を募集!

土日祝休み

募集要項

仕事内容
全社の戦略策定や施策遂行をミッションとし、中期経営計画、単年度予算、KPIなどの全社指標の策定・管理、経営戦略資料の作成、IPO準備、資本政策、M&A・投資まで幅広い業務に携わっていただきます。
・経営企画業務(配属:事業戦略部)
・中期経営計画策定、予実管理、各種経営分析
・経営会議・取締役会向け資料作成
・全社KPI策定・管理
・既存事業領域の課題抽出・企画・実行
・コスト管理(モニタリング)
・IPO準備
・資本政策の立案・実行
・M&A
応募資格
必須
・当社のビジョンやミッションに共感していただける方
・数値管理の経験がある方(経営企画、中でも予実管理経験者)
・簿記2級乃至それに準じる知識
・エクセルスキル(多量データの加工をVLOOKUP、SUMIFSなどで実施できる方)
歓迎
・上場企業やIPO準備企業での経理業務経験
・銀行の法人営業経験、コンサルファーム・投資銀行での就業経験、監査法人経験
・パワーポイントスキル(中級程度)
募集年齢(年齢制限理由)
25歳~35歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
フィットする人物像
・当社のビジョンやミッションに共感していただける方
・キャッシュレス・Fintect業界に興味がある方
・多くのステークホルダー・社内各セクションのメンバーと円滑なコミュニケーションをとることができ、チームで仕事 
 を進めることが得意な方
雇用形態
正社員
試用期間あり(3か月間)
試用期間中の労働条件変更なし
勤務地
東京都千代田区
勤務時間
9:30~18:30
上記時間帯を基本とし、従業員の決定に委ねる。※フレックスタイム制はコアタイム無し
所定時間を超える労働有り
職種、グレードによって、フレックスタイム制もしくは管理監督者のいずれかの適用となります。
年収・給与
入社時想定年収:500万円 ~600万円
スキル・ご経験を考慮の上、当社規定により決定します。
◆フレックスタイム制(メンバー) 
基本給360,000円~
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
待遇・福利厚生
賃金形態:月給制
賞与年2回
給与改定年2回
退職金無し
交通費実費支給
社会保険完備
在宅勤務手当
リモートワーク支援制度
従業員持株会
健康診断
     他
休日休暇
土日祝は休み
年末年始休暇
リフレッシュ休暇、慶弔休暇
有休休暇
選考プロセス
書類選考→1次面接→2次面接→最終面接
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
「テクノロジーの力でキャッシュレス社会を実現し、社会に新しい価値と利便性を生み出す」をビジョンとして掲げ、金融・決済領域を中心とした事業開発を行っています。

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

ユーパワーエージェント(株式会社ウエダ)
厚生労働大臣許可番号:28-ユー300451紹介事業許可年:2010年8月1日
設立
1951年4月1日
資本金
20,000千円
代表者名
上田浩嗣
従業員数
法人全体:1430名

人紹部門:2名
事業内容
ミドルクラスを中心にバックオフィス系の職務経験豊富な専任のCAが、求職者ご本人の転職にあたっての思いや考えを踏まえ、ベストなお見合いの場を提供致します。
また、介護・保育スタッフの人材紹介にも取り組んで参ります。
厚生労働大臣許可番号
28-ユー300451
紹介事業許可年
2010年8月1日
紹介事業事業所
兵庫
登録場所
本社
〒663-8227 兵庫県西宮市今津出在家町9-20
ホームページ
https://www.ueda-group.co.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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