募集要項
- 仕事内容
-
給与計算を中心に、勤怠管理、その他人事労務、総務を担当頂きます。【具体的には…】
・主に給与計算、それに関わる勤怠データや各種手当、控除項目の管理全般
・その他、総務、人事労務業務をご経験、適性に応じて担当頂きます。
※退職金計算、社会保険手続き対応、就業規則改定、労基署等への届け出・申請、社内文書作成、行事運営、庶務全般
※入社後は、OJTを通じて同社業務フローを理解頂きます。ご経験に応じた内容を想定しています。
- 応募資格
-
- 必須
- ・給与計算の実務経験３年以上
- 歓迎
-
・総務、人事、採用業務の幅広い経験
・マネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区 ※転勤について：基本は想定なし
- 勤務時間
-
9:15～17:30
時間外労働:有
実働:日/7時間15分
休憩:60分
- 年収・給与
-
年収：480万～700万円
経験・能力等により決定
賞与：有
昇給：有
各種手当含みます
残業代支給あり
管理職採用の場合は残業代支給なし
雇用期間：期間の定めなし
- 待遇・福利厚生
-
【諸手当】
交通費支給、住宅手当、役職手当、残業手当、資格手当、営業手当、皆勤手当、家族手当、インセンティブ制度
【社会保険】
各種社会保険（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）
【福利厚生】
退職金制度、持株会、確定給付企業年金（基金型）
【受動喫煙対策】
あり
- 休日休暇
-
【休日】
年間休日：120日～
完全週休2日制（土、日、祝）
【休暇】
有給休暇、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、看護休暇、介護休暇、産休育児休暇、創立記念日
