募集要項
- 募集背景
- 業務量増大に伴う増員になります。
- 仕事内容
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グループ会社の経営を推進していくことがメインミッションとなります。主にファイナンスの部分におけるM&A、事業買収/売却、資金調達支援、未上場子会社管理のファイナンス担当をお任せいたします。【プライム市場グループ企業の資本業務提携・新規事業開発を担うコア・カンパニー】
M&A・事業買収売却・資金調達支援・未上場子会社管理等のファイナンス担当
プライム市場上場の大手グループ企業を含む、
未上場の子会社管理（売却・資金調達支援・経営管理）をお任せいたします。
全体でも100社を超すグループ子会社の資本政策に対し
シナジーの創出や資本増強などの側面で支援を行っていただきます。
<具体的に>
・ノンコア事業の売却によるグループ全体の資本効率の向上
・上場を目指す子会社のエクイティ調達支援（IPO支援）
・グループ非上場子会社経営管理
◎配属について
ファイナンス部門に配属予定ですが、
投資企画・アライアンス・社長室などの資本政策部門との連携が多く、
幅広いポジションでオファー検討をさせて頂きます。
◎金融業界出身者を優遇します
専門性の高い業界である為、一定数業界内の専門知識は必要です。
未経験の方も多数いらっしゃいますが、
特に経験者は優遇を致します。
- 応募資格
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- 必須
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・法人営業のご経験（1年以上）
※対法人様とのコミュニケーションの経験の側面から、この点のみ限定させて頂きます。
- 歓迎
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もしご経験があれば、尚歓迎いたします。
・金融業界での法人営業のご経験
・ファイナンス関連業務のご経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 27歳～45歳まで （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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事業の掛け合わせによる相乗効果や、成長曲線を考えながらビジネスストーリーを描き、顧客・経営者に対して提案することが得意な方
・勉強熱心で専門知識を取得することに意欲のある方
・難易度が高く、結果が出るまで時間がかかる案件にも忍耐強く向き合い続けることができる方
・成果に応じたインセンティブを重視してあり、年収UP・キャリアUPを目指したい方も歓迎しています
◎金融業界出身者を優遇します
専門性の高い業界である為、一定数業界内の専門知識は必要です。
- 雇用形態
- 正社員（試用期間6か月）
- 勤務地
- 東京本社（23区内）
- 勤務時間
- 10：00～18：30
- 年収・給与
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500万円 ～ 1049万円
※給与には45時間/月の定額残業分を含む(管理監督者は対象外)
※想定年収は、＜固定給×12か月＞+＜業績賞与（夏・冬年2回）の概算＞
- 待遇・福利厚生
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各種インセンティブ、慶弔金（結婚・出産等）、従業員持株会(任意加入/奨励金が購入額の20％付与)
- 休日休暇
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年間休日124日（年末年始・夏季含む）・有給・慶弔・特別・産前産後・育児・介護
週休2日制（※土・日・祝休み / 社内カレンダーによる。）
- 選考プロセス
- 面接2回（オンライン対応可）
