募集要項
- 仕事内容
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■概要
当社の人事総務部の人事課にて、
人事に関する幅広い業務をお任せいたします。
将来的には、人事・総務の責任者候補として、業務全般のご経験と、
マネジメント業務をお任せできる人材を募集しております。
■業務の詳細
・採用業務（大卒採用、キャリア採用、障がい者採用、派遣管理）
・研修業務（新入社員研修、階層別研修企画、運営）
・労務業務（時間管理、集計、分析、36協定、労働基準書対応）
・評価業務（各種評価取り纏め、昇格関連業務）
・その他実務（組織図、人員表、人事システム管理、助成金、納付金）
※ご経験に応じて、ご担当いただきます
■キャリアパス
まずは、上記業務のいずれかをお任せいたします
ご本人の習熟度次第となりますが、3~5年程度で主担当となっていただき
人事総務の他業務もお任せしていきたいと考えています
■組織構成
50代2名、40代2名、30代2名、20代3名
【同社の魅力】
〇なんといっても国内最大手のグループ会社。安定思考の方にはぴったり！
〇採用以外にも、労務・教育・人事企画までマルチに携われる
〇将来的には管理職としての出世も可能（新卒／中途の壁なし）
〇抜群の福利厚生制度（下記、福利厚生欄参照）
- 応募資格
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- 必須
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〇人事の実務経験2年以上
※採用、研修、労務に関するいずれかの業務経験
〇基本的なPC操作
・Word、PowerPoint（社内資料作成、研修資料作成）
・Excel（表作成、関数使用）※IF、VLookup
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期的なキャリア形成を図る為、35歳未満の採用とします （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
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正社員
試用期間：3ヶ月（待遇等に変更なし）
- 勤務地
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大阪市中央区城見
※大阪ビジネスパーク駅、京橋駅、大阪城公園駅から徒歩圏内
- 勤務時間
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〇8：50～17：30
〇休憩45分
〇時間外労働：有（平均15時間）
- 年収・給与
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〇初年度年収：384万～450万円
〇月給制：24万～26万
〇賞与：年2回
〇昇給：年1回
- 待遇・福利厚生
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〇社会保険4種
〇通勤手当
〇出張手当
〇住宅手当（規定あり）
〇家族手当
〇資格取得支援制度
〇資格取得奨励金
〇退職金
〇財形貯蓄
〇保養所
- 休日休暇
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〇完全週休2日制（土日祝）
〇年間休日124日
〇年末年始、夏季休暇、GW、メーデー
〇年次有給休暇
〇産前産後休暇
〇慶弔休暇
〇特別休暇
〇介護、育児休暇
- 選考プロセス
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〇書類選考（顔写真付きの履歴書・職務経歴書）
↓
〇1次面接
↓
〇最終面接＋筆記試験（SPI＋電気の基礎知識）
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〇内定／条件提示
