その他、管理部門系
未経験歓迎!マンション管理のフロント業務/安心安定基盤でスキルアップ♪/福利厚生◎/ワークバランス◎
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の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間9月27日~11月21日)

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掲載時の募集要項掲載期間:2024/09/27 ~ 2024/11/21)
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大手企業

募集要項

募集背景
組織力強化のため
仕事内容
ファミリーマンション、⾼齢者向け分譲住宅の維持管理に対するコンサルティングと、マンションライフのサービス運営をお任せします。
【具体的には…】
・管理組合のサポート
・修繕計画など建物維持管理に関するコンサルティング
・設備管理業務: 各⼯事・メンテナンス業者への⾒積・発注
・エレベーターや⽴体駐⾞場などの修理⽴ち合い業務等
・管理事務作業: 各業者との契約内容の折衝、契約締結と管理
・マンション内で働くスタッフのシフトチェック
・スタッフへからの報告に応じた指⽰や指導

⼊社後すぐは、まずはファミリーマンションの管理から⾏い、管理の基礎を学びます。
慣れてきたら、ゆくゆくは、⾼齢者向け分譲マンションの管理をメインにお任せします。

最初からすべてお願いしますとはなりませんので、
ご自身のペースで業務に慣れていけるような職場環境とお考え下さい♪
応募資格
必須
\未経験大歓迎/
【必須条件】
対⼈折衝業務の経験のある⽅

\あなたのやる気を全力でサポートいたします/
⼊社後は「管理業務主任者資格」の取得を⽬指せます!
歓迎
【歓迎する経験・資格】
不動産管理業界での実務経験
管理業務主任資格・マンション管理⼠資格
ビルなど、建物の管理経験
建物の設備管理の経験
賃貸不動産の管理経験
雇用形態
正社員
勤務地
⼤阪府⼤阪市中央区伏⾒町
勤務時間
9 : 3 0 ~1 8 : 0 0
(実働7 時間3 0 分、休憩1 時間)
年収・給与
⽉給2 7 0 , 0 0 0 円~4 2 0 , 0 0 0 円
(※想定年収3 , 2 4 0 , 0 0 0 円~5 , 0 4 0 , 0 0 0 円)
※経験・能⼒を考慮の上、決定します。
※上記給与には、固定残業代が含まれ、
超過分は別途⽀給いたします。

■給与改定年2 回(3 ⽉、9 ⽉)
■試⽤期間:3 ヶ⽉
※期間中の給与・待遇・業務内容:変動なし
待遇・福利厚生
\充実の福利厚生/
雇⽤保険
労災保険
厚⽣年⾦
健康保険
交通費⽀給あり
出張⼿当
報奨⾦
海外研修
福利厚⽣施設利⽤制度
社内表彰制度
社員旅⾏

休日休暇
完全週休2 ⽇制
慶弔休暇
特別休暇
産前産後休暇(取得実績あり)
有給取得推奨⽇1 0 ⽇あり
(年末年始休暇5 ⽇、夏季休暇4 ⽇、創⽴記念⽇1 ⽇)
年間休⽇120⽇以上

◆働きやすい環境つくりにも力を入れております。
◆ご自身やご家族との時間を大切にスキルアップする事もできます!
選考プロセス
書類選考・面接


・従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務
・従事すべき就業場所の変更の範囲:会社の定める場所

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
分譲マンションの企画・設計・販売・仲介
分譲マンションのコンサルティング
新築分譲マンションの企画・設計・販売・仲介
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