募集要項
- 仕事内容
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キーエンス製品を量産するための製造装置（検査装置や組立調整自動機など）の増産対応をお任せします。
【具体的には】
・キーエンス製品の増産計画を元に製造装置の生産キャパを分析し、計画的に装置を増産対応します。
・現場へのヒアリングを元に改良設計も行います。
・外部委託先で製作された装置を社内で動作検証する過程では、キーエンス製品知識、装置の回路・メカ・光学的知識・画像検査・ソフト（VB,C#,ラダー）等広い知見を身に着け、キーエンス製品同様多種多様で様々な難易度の設備の立上げに携わることができます。改良設計の内容は、次の開発に活かされるようキーエンスの設備設計部門へフィードバックし
ます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
電気・電子回路読解が可能で、ソフトウェアにも興味がある方。
- 歓迎
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【歓迎】
・メーカでの製品設計、生産技術部署で設備設計～立上げのご経験、リーダー経験のある方。
・Visual Basic、C#、キーエンスPLCラダー、画像検査、光学系の基礎知識の何れかをお持ちの方。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ４０才位までの方を希望します。 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
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正社員
試用期間：6ヶ月 ※試用期間中も条件に変動はありません。
- 勤務地
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【第1事業所】
大阪府高槻市桜町1-5
（JR高槻駅より徒歩9分 ）
転勤の可能性：なし
- 勤務時間
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8：30 ～ 17：30
※実働 8時間 休憩 1時間
※残業あり （残業手当は1分単位で全額支給）
- 年収・給与
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想定年収： 600万円～945万円（残業手当及び諸手当含む）
月給： 307,200円～476,600円
※能力・経験を考慮の上規定により決定します。
※上記は採用時の月給、年収レンジです。入社後のご活躍によりさらに上の待遇をご用意しています。
・賞与：年2回（6月、12月）1.5ヶ月～2.0ヶ月分
・給与改定 年2回(4月、10月）
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備（健康保険、厚生年金、社会保険）
・各種研修制度有
・OJTによる社内教育
＜その他補足＞
・制服貸与
・産休・育休制度
・人間ドック（35歳以上）
・手当：休日勤務手当、深夜勤務手当、クラス加算手当
- 休日休暇
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・完全週休2日制 （土・日・祝日）
・ゴールデンウィーク
・夏季
・ 年末年始に7日以上の連続休暇あり
・年間休日130日（2023年度予定）
・年次有給休暇
・慶弔休暇
- 選考プロセス
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・書類選考
・面接2回（想定）
・内定
