【米or独駐在】海外現地営業基盤構築　責任者の転職・求人情報 21335595

募集要項

仕事内容: ものづくりの概念をまったく変えた革新的なクラウドサービスのグローバル展開をリード頂きます。
ご経験によって、北米もしくはヨーロッパのいずれかに駐在頂き、現地営業組織の基盤構築と事業拡大を推進頂きます。

同社の海外事業に関しては、各海外主要エリア毎に海外事業統括会社を設け、本社が取り扱う全ての事業を統括管理している状況。
同ビジネスの海外事業も日本で形を整えた上で、各海外事業統括会社に展開を依頼したもののこれまでの事業とは全く異なる新事業という事も有り、海外が立上がりきらない状況となった為、本ビジネスの海外事業に関しては、同事業部が直接海外ビジネスを統括管理する事となりました。

今回は同ビジネスの海外展開を加速させる為の海外営業の責任者として、北米もしくはヨーロッパに赴任頂き、現地にて同事業の海外展開を加速頂く事がミッションとなります。
基本的な同社の営業ですが、インサイドセールスとフィールドセールスの両輪で展開をしてきており、海外事業も同様の動きが出来る組織機能を作る予定。
顧客は海外現地の製造メーカー全般がターゲットとなります。

■海外状況
北米
・セールスメンバーが数人いるものの、未だ上手く機能しておらず、組織強化が急務
ヨーロッパ
・セールスメンバーはいないものの、アウトソーシングしているインサイドセールス部隊が優秀で案件の獲得は順調。しかしフィールドセールスを任せられる自社社員もおらず、人材獲得から進め営業組織基盤から作る必要有り

■組織
北米事業責任者が現状は北米のセールスとヨーロッパのセールスのマネジメントを兼務している状況ですが、本ポジションの採用時には組織再編含めレポートラインは変わる可能性も御座います。

■仕事のやりがい
日本初のグローバルナンバーワンプラットフォームを目指す新規事業の海外事業拡大の1→10のフェーズからの参画となり、営業組織の部分でなく全体の設計にも関わることが可能。
その1→10、10→100をリード頂く牽引役として海外営業組織全般を管掌頂く事を想定しております。

応募資格

必須: ・北米もしくはヨーロッパに駐在し、現地メーカーに対する法人営業の経験（日系メーカー現地法人含む）
・海外現地営業組織の基盤作りや組織機能強化の経験
・ビジネスレベルの英語力、もしくはドイツ語力

募集年齢(年齢制限理由): 35歳～ 52歳（長期勤続によりキャリア形成を図るため）

雇用形態: 正社員

勤務地: 北米もしくはドイツ北米もしくはドイツ（東京本社で数ヶ月勤務の後での駐在予定。既に海外駐在中の方の場合は別途ご相談。）
※勤務地はお選び頂けます

年収・給与: 1000～1300万円　※海外駐在時は別途、海外手当有り

会社概要

社名: 非公開

事業内容・会社の特長: 製造業革新プラットフォーム

【米or独駐在】海外現地営業基盤構築 責任者 の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間11月6日～11月19日）

【米or独駐在】海外現地営業基盤構築 責任者

募集要項

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の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間11月6日～11月19日）

【米or独駐在】海外現地営業基盤構築　責任者