人事制度・企画
東証スタンダード上場、創業50年以上の歴史を持つIT企業が人事スタッフを募集しています!
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東証スタンダード上場、創業50年以上の歴史を持つIT企業が人事スタッフを募集しています!
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間5月31日~6月13日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2024/05/31 ~ 2024/06/13)
人事制度・企画

東証スタンダード上場、創業50年以上の歴史を持つIT企業が人事スタッフを募集しています!

上場企業 土日祝休み

募集要項

募集背景
会社の成長に伴い、人事関連の業務が増えているため
仕事内容
当社の人事系業務(採用以外)担当者として下記の業務をジョブローテーションを行いながら、適性を見つつ、専任として業務をご担当頂きます。
・人事制度の設計、導入、運用
・諸規則・規定の見直し
・研修制度の運用
・法令対応
・勤怠管理 ※給与計算、社会保険事務のフォローもお願い致します。
※先ずはお持ちのスキル・ご経験の活かせる業務からご担当頂き、ゆくゆくは複合的に業務をご担当、リーダーを目指していただきます。
応募資格
必須
・人事業務経験3年以上(採用を除く)
・コミュニケーションスキル
歓迎
・リーダー、サブリーダーの経験
・人事制度の経験はないが、これから挑戦してみたい方
・人事労務担当者として経験の幅を広げたい方
・様々な視点から物事を判断できる方、笑顔のある方(従業員、関係先がお客様です)
募集年齢(年齢制限理由)
25歳~35歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
正社員
試用期間あり(3ヶ月)
試用期間中の条件変更なし
勤務地
東京都港区
勤務時間
9:00~17:30
時間外労働有り(月20~30時間程度)
就業時間は顧客先に従います
残業代は実労働に応じて全額支給致します
年収・給与
入社時想定年収:400万円 ~ 600万円
完全月給制 月給:217,000円~323,000円
※前職、年齢、キャリアを考慮の上決定
賞与年2回
※想定年収は、月20時間の残業を想定した金額(実労働に応じた支給)
※資格手当は資格取得時に一時金として支給します。
通勤手当有り(規定による)
待遇・福利厚生
社会保険完備
財形貯蓄
退職金、確定拠出年金
社員持株会
資格取得奨励金制度
慶弔見舞金制度 他
休日休暇
年間休日120日
完全週休2日制(土日祝)
夏季・年末年始休暇
慶弔休暇、リフレッシュ休暇
有休休暇
選考プロセス
書類選考→1次面接→2次面接→内定
※Web適性検査あり

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
情報サービス産業の草創期であった1965年に創業し50年以上の歴史を持つIT企業です。「技術を探求し、価値を創造し、お客様と共に成長する」という経営理念のもと、規模の大小を追わず、着実且つ堅実に、お客様の立場に立ったITサービス&ソリューションの提供を心掛けています。
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