募集要項
- 募集背景
- 組織拡大に伴う事業強化の為
- 仕事内容
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マーケティング・コミュニケーション部コーポレート・ブランディングチームに所属し、広報担当として、主に当社の強みを発信する事例作成やプレリリースといった制作物をご担当頂く予定です。
その他、当チームが主管している、社員のエンゲージメント施策（社内イベントや社内報）、SDGｓへの取り組み（地方創生・教育支援）、ご興味や適性に応じてＩＲにも携わっていただきます。
- 応募資格
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- 必須
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下記いずれかのご経験をお持ちの方
・広報業務歴３年以上（事業会社、PR会社問わず）
・IT企業でBtoBマーケティングに携わった経験２年以上
・事例制作経験２年以上（事業会社、制作会社問わず）
- 歓迎
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・導入事例・コンテンツ作成のご経験
・IT業界でのご経験
・PR代理店で、プロモーション企画等様々なPR施策を提案、実行されてきたご経験
・自らセミナー登壇したり、セミナーの運営・企画、プレゼンテーションを得意とされる方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳～45歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
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正社員
試用期間あり（３ヶ月）
試用期間中の条件変更なし
- 勤務地
- 東京都中央区
- 勤務時間
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9:30～18:00
時間外労働あり（月平均30時間程度）
- 年収・給与
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入社時想定年収：500万円 ～ 650万円
年俸制 月給：416,666円～541,666円
固定残業制 基本給：333,333円～433,333円 固定残業代：83,333円～108,333円 固定残業時間：30時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
※年俸は経験により考慮します
※上記年俸額を12で割った金額が月額支給金額となります。
※上記年俸金額の中に月30時間分の残業代が含まれています。
※年間全社業績目標を超えた場合は決算賞与支給有り
給与改定年１回
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備
通勤手当（上限5万円/月）
在宅勤務制度
資格取得支援制度
慶弔見舞金
確定拠出年金制度
退職金制度 他
- 休日休暇
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完全週休２日制（土日祝）
慶弔休暇
有休休暇
- 選考プロセス
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書類選考→１次面接→最終面接
※適性検査なし
※Web面接：可
※状況に応じてフローの追加や変更が生じる可能性があります。
