人事制度・企画
建設不動産業界 人事部門での制度設計 人事部長候補 経験重視
掲載期間:24/04/30~24/05/30求人No:HAS-12852-JIN800
人事制度・企画

建設不動産業界 人事部門での制度設計 人事部長候補 経験重視

管理職・マネジャー 土日祝休み

募集要項

募集背景
北海道・東北エリアにて17年連続 完工戸数No.1を獲得企業です。
マイナビ・日経「2022年卒版就職企業人気ランキング」で 東北エリアで
ベスト5にランクインおり、更なる北海道、東北エリアでの事業拡大を目指した増員募集です。
仕事内容
建築/不動産業界 人事制度設計 人事部長候補
建築/不動産業界 人事制度設計 人事部長候補

人事企画部次長職(部長候補)

●賃金制度の設計・導入
●社員のキャリアパス制度の企画、立案
●人事諸制度の適正運用、改正に関する各種調整会議実施
●人材育成に関する企画、立案
●OJT/OFFJTマネジメント
●部内マネジメント
応募資格
必須
【必須要件】
●社員数500名以上の企業で人事部門での制度設計経験
●企画、立案、導入、運営、改定までの一連の流れを組み立てた経験
●コミュニケーションレベルが高い方
(人事本部内だけでなく、他事業部とのやり取りが必要な為)
●経営陣に対するレポーティング能力を有している方
●マネジメントの経験がある方
●大学卒以上
歓迎
【歓迎要件】
●建設不動産業界での経験がある方
●ベンチャー企業やオーナー会社での就業経験がある方
●転職回数が3回まで
募集年齢(年齢制限理由)
定年年齢を上限として募集するため (定年年齢を上限として募集するため)
フィットする人物像
●関係各所との高度なコミュニケーションが取れる方
●物事を柔軟に捉え、一から人事制度設計に取り組める方
●社員500人以上の企業でマネジメント経験を持っている方
雇用形態
正社員(試用期間3ヶ月有り)
ポジション・役割
次長~部長クラス
勤務地
東京都千代田区丸の内
勤務時間
9:00~18:00(休憩60分/実働8時間)
※繁忙期により増減有り(みなし残業45時間/月)
年収・給与
年収  8,000,000円~13,000,000円
月給  66万円~108万円
※能力や経験に応じて面接にて決定
残業  20~30時間程度/月(みなし残業代45時間分を含む)
交通費 全額支給
待遇・福利厚生
■交通費全額支給
■時間外手当45H/月以上は別途支給
■資格取得支援制度(施工管理技士などの専門資格を取得した際は、奨励金を支給します)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度有り
■優待制度、保養所あり
休日休暇
土日祝日休み(年末年始8日、GW9日、夏期休暇10日)
年間休日119日もしくは120日
※年間10日間程の土曜日出勤あり
選考プロセス
応募(履歴書や職務経歴書をご用意下さい)

書類選考(2営業日以内)

面談(希望条件などをお聞かせ下さい)

一次面接(資格や経験、スキルを基に年収を設定致します)

二次面接(面接より1週間以内にご連絡致します)

最終面接(経営陣および役員面接)

内定(入社日に関しては調整も可能です)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
賃貸住宅、アパート、中高層賃貸マンション、一般住宅の企画・立案・設計・施工、住宅の販売
商業ビル、社会福祉施設、医療施設の設計・施工・管理並びに公共工事の施工、PM事業
設立
1984年4月
資本金
9030万円
売上高
*****
従業員数
733名

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社長谷工ジョブクリエイト
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-300445紹介事業許可年:2005年
設立
1986年11月
資本金
1億円
代表者名
代表取締役社長  小田 慎一郎
従業員数
法人全体:1500名

人紹部門:12名
事業内容
人材派遣業務
有料職業紹介業務
管理員・清掃員業務受託業務
前各号に附帯する業務
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-300445
紹介事業許可年
2005年
紹介事業事業所
東京都港区
登録場所
東京都港区
〒108-0014 東京都港区芝4-6-6 長谷工芝四ビル3F
ホームページ
http://www.haseko.co.jp/hjc/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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