設計(設備)
【名古屋/転勤無】設計担当者(CAD図面) ~再生可能エネルギー/太陽光発電の開発を手掛ける企業~
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掲載期間:25/11/06~25/12/21求人No:LLOAS-20230626
設計(設備)

【名古屋/転勤無】設計担当者(CAD図面) ~再生可能エネルギー/太陽光発電の開発を手掛ける企業~

マネジメント業務なし 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

募集背景
増員採用
仕事内容
再生可能エネルギー装置の設置図面の作成をお任せします。
■配属部署:
現在8名(20代4名、30代2名、40代2名)が在籍。
若手も多く、和気あいあいとした雰囲気です。
業務中は黙々と集中しますが、休憩中は雑談も多く、
質問や意見交換もフランクに行える風通しの良い環境です。

■業務内容:
CAD(AutoCADなど)を使用した図面作成から、
発電量のシミュレーション、コスト積算まで幅広く担当します。

〇各種図面作成
レイアウト図:機器(ソーラーパネル等)をどこに設置するかの配置図
ストリング図:パネル同士をどう接続するかの電気配線図
杭伏図(くいふせず):(野立ての場合)基礎となる杭を 
           地面のどこに打つかの図
単線結線図:電力の流れや計測機器類をまとめた電気系統図

〇シミュレーション・積算
専用システムを用いた予想発電量の算出
工事全体の費用見積作成(積算)

〇その他
選定部材の見積依頼や手配
新規商材(パネル、パワコン等)の調査・情報収集

一日の流れ(例)
8:45 出社
9:00 メール確認、新規案件のチェック
9:30 設計課ミーティング(当日の進捗やスケジュール共有)
9:45 図面作成(例:パネル500枚程度の案件のレイアウト図作成)
11:30 チームミーティング(営業・工事課と各案件の進捗すり合わせ)
12:30 昼食(休憩室で持参のお弁当や、近くの喫茶店でランチ)
13:30 発電シミュレーション作成(午前中に作図した案件の発電量を計算)
14:00 見積作成(算出した発電量に基づき、工事費用の積算)
17:55 一日の振り返り、業務日報
18:00 退勤(お疲れ様でした)

<仕事の魅力・やりがい>
◎ 社会貢献性:
自分の仕事が「CO2削減」「クリーンエネルギーの普及」という形で、
地球環境(SDGs)に直結します。

◎ スケールの大きさ:
数百万円規模の設備から、数十億円規模の「メガソーラー」と呼ばれる
大規模発電所まで、幅広い案件に携わることで、
設計者として着実なスキルアップが可能です。

◎ 専門性の高いチーム:
配属先の「技術部 設計課」は、営業や工事部門と連携する
重要なポジション。専門知識を深めながら、
プロジェクト全体を見渡す視点も養えます。
応募資格
必須
<必須スキル/経験>
・2DCAD での図面作成経験
※住宅の間取り、インテリア配置など
 平面図面の作成のできる方

■学歴:高卒以上
歓迎
<歓迎スキル/経験>
・JW_CADの使用経験
募集年齢(年齢制限理由)
若手からキャリア採用まで幅広く選考可能 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
正社員
勤務地
愛知県名古屋市中村区名駅南一丁目
勤務時間
■勤務時間:9:00~18:00
■残業時間:月10~20h
年収・給与
■年収:350万~490万円
■月額:25万~35万円
■賞与:年2回 (2ヵ月)
■昇給:年1回
待遇・福利厚生
■保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

■諸手当/福利厚生:
時間外手当、通勤交通費(会社規定)、
健康診断、予防接種、結婚祝金、出産祝金、
慶弔規定、休憩室(マッサージチェア設置)、
社員旅行、社内懇親会(BBQ大会等)、
資格取得支援制度(教材費・受験料補助、合格お祝い金)
休日休暇
■年間休日:115日
■休日:土曜、日曜、祝日 
※月末の土曜日は出勤日になる場合があります
(会社カレンダーに基づく)
■休暇:GW・夏季休暇・年末年始休暇

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
◆職場環境/企業PR
当社はエネルギー資源のない日本において、
電気料金の高騰に影響が極めて少ない
再生可能エネルギーの開発を行っております。
その中でも太陽光エネルギー分野においての経験値が豊富にあり、
北は北海道、南は沖縄、小さな離島まで
日本全国に太陽光発電所の開発を行い、
地域の皆様、企業の皆様のお役に立ってまいりました。
土地の開発から発電所の運営に至るまですべてを
自社にてワンストップで行える当社では、
他社様では経験できない知識、スキル、
経験などが日々身についていくことが大きな成長の糧となり、
様々なスキルが身についていきます。
また当社開発事業の90%以上が大手企業様からの直案件であり、
継続的に開発依頼が入ります。
大企業様から選ばれ続けるには各部署の成長が必要不可欠であり、
仕事を通じてスキル、知識、経験値が上がり、
結果として各社員の財産となっております。
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ランスタッド株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-010554紹介事業許可年:平成13年1月1日
設立
1980年8月4日
資本金
1億
代表者名
代表取締役社長兼COO 猿谷 哲
従業員数
法人全体:非公開

人紹部門:非公開
事業内容
■人材紹介
■人材派遣
■紹介予定派遣
■再就職支援
■人材コンサルティング
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-010554
紹介事業許可年
平成13年1月1日
紹介事業事業所
東京・大阪・名古屋・仙台・福岡・札幌・宇都宮 ほか
登録場所
ホームページ
https://www.randstad.co.jp/tenshoku/
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