募集要項
- 募集背景
- 急成長期を迎えるフェーズでの増員募集。
- 仕事内容
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自社プロダクト導入企業のWEBサイトの立ち上げ、改修、連携など継続的にサポート・解決策を提案していただきます。1,000社以上の顧客企業が利用するクラウド型サービス、自社プロダクトを保有。同領域の管理システムは、国内シェアNo.1を誇ります。新しい技術へのチャレンジ、探求心をもってIT動向を観察し、プロダクト成長に繋がる活動を期待します。
具体的には・・・
●受注・納品
・新規Webサイト立ち上げおよび既存改修に伴う要件定義・ヒアリング・提案
お客様の採用課題に対し、効果をお返しできるようなWebサイトの制作
※検索キーワードの設定、SEO対策含む
・進行管理（スケジュール調整/社内外の制作チームへの指示・発注～納期管理）
●Webサイト分析
・Webサイト納品後の効果測定（GA、SEOマスター等を利用）および効果レポート等の作成
●マネジメント業務
・メンバーフォロー/育成
・チーム全体の進捗管理、業務振り分け等
※飲食、小売り、物流など第三次産業を中心に上位企業との取引実績が豊富なシステムメーカーです。
採用ページの制作、ブランディングサイトの立ち上げなど、お客様ごとにシステムの使い心地についてヒアリングをし、その内容を元に課題を明確化し、解決策を提案していただきます。
※同時に、お客様への提案に必要な人材採用業務全般・Web集客全般に対する見識も深めていくことができます。
顧客の採用サイトを作る上で以下を大切にしながら取り組んでいます。
・いかにターゲットに合わせた求職者を集客できるか
・ターゲットに合わせたコンセプト設計・SEO対策
・応募しやすさに繋がるユーザビリティ
・自社システムとの連携を考慮したサイト設計（アルバイト募集管理システム）
- 応募資格
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- 必須
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・Webディレクター実務経験(目安：2年～)
・Webサイトの新規制作またはリニューアルのディレクション経験（社外）
（例：クライアントとの要件定義、折衝、制作部隊の指示出しなど）
・Webサイトの分析・改善提案（GA、SEOマスター等を利用）
・PowerPoint、Excelの実務使用経験
・Photoshop、Illustrator、XDの実務使用経験
・HTML/CSS、JavaScript、SEO、SNSの基本知識
・制作部門でのマネジメント経験
（例：メンバー管理、予算、クオリティ、スケジュール管理など）
- 歓迎
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・コーポレートサイト、採用サイトの制作ディレクション経験
・中～大規模サイトのご経験（30ページ以上）
・協力会社との連携
・撮影ディレクション
・PowerPoint等を使用した企画書作成経験
・WEBマーケティング、プロモーションの企画実行
- フィットする人物像
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・問題に対して自ら考え、自発的に行動できる当事者意識がある方
・営業やデザイナー、コーダーともコミュニケーションを取りながら連携して作業に取り組める方
・新しい知識、技術や手法をキャッチアップし、学び続けることができる成長意欲の高い方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都 ※リモート併用
- 年収・給与
- 630万円 ～720万円
- 待遇・福利厚生
- 社会保険完備/401K/資格取得支援制度/研修受講制度/書籍購入制度/
- 休日休暇
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完全週休2日制（土、日）
◇祝日◇年末年始◇その他（※慶弔休暇・誕生日休暇）等
- 選考プロセス
- 面接基本3回 ※適性検査あり（SPI3）
- キャリアパス・評価制度
- 全社共通となりますが、同社の人事制度上、「マネジメント系」or「スペシャリスト系」でのキャリアアップを本人の希望に沿って決めていくことができます。
