募集要項
- 募集背景
- 定年退職による補充
- 仕事内容
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『社内重要会議の事務局 及び 内部統制体制の構築、推進担当』■会議体の運営を担って頂く、具体的には取締役会・株主総会など
■同会議等に関連して抽出された各種課題（内部統制課題）の改善に向けた活動推進など
- 応募資格
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- 必須
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●大学卒以上
●企業等での就業経験（10年程度の就労が望ましい）
●就労期間のなかで会議事務局等の経験を有していること （経営執行会議等の上位会議が望ましい）
●人事総務機能、または企画・経営機能等の経験を有し、対人関係でのコミュニケーションに長けていること（従業員を相手にした業務経験があること）
●英語力：TOEIC600点以上が目安。
会議体参加者に外国籍取締役がいるため、定例会議（1回/月）および会議準備等の際に英語（話す・聞く・資料・メール等）で発生
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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◆在宅勤務制度あり◆
在宅勤務状況：リモートワークを推進しており、会社・ご自宅・サテライトオフィスでの勤務となります。（出社は月3～4回程度）（コロナ後もリモート可能）
◆オフィス◆
東京都八王子市
JR「八王子駅」よりバス利用
JR八高線「北八王子駅」より徒歩約10分
- 勤務時間
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標準労働時間8時間（8時45分～17時30分）
フレックスタイム制度（コアタイム 11時15分 ～ 13時30分）
- 年収・給与
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想定年収： 610万円～740万円 ※ご経験者の年収は、経験を考慮の上決定
昇 給： 年1回
賞 与： 年2回
手 当： 住宅手当、通勤手当全額支給、他
- 待遇・福利厚生
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制度： 住宅融資制度、持ち株会制度、退職金・企業年金、財形貯蓄、リフレッシュプラン(休暇、ボーナス支給)
育児・介護支援制度あり
施設： 独身寮、新婚用社宅、各地に保養所、契約旅館あり
- 休日休暇
- 完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日、ゴールデンウィーク、夏季、年末年始、有給休暇初年度、私傷病特別休暇(最高50日)、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、ボランティア休暇 等
