募集要項
- 募集背景
- グループ本社の管理部門の強化を図るための採用です。
- 仕事内容
-
グループ全体（子会社も含めた) の管理部門マネージャー候補として総務/庶務/法務/財務/給与/労務を担い、責任者候補としてご活躍頂きます。業務いずれかをメインで行うスペシャリストではなく、ゼネラリストとして幅広く対応していただきます。
＜具体的には＞
・グループ中期計画に総務戦略の実行
・総務部門における、ファシリティマネジメント業務
・新規事業立ち上げに伴う、管理業務
・備品の管理、コストコントロール
・オフィスの設計から管理運用、環境整備
・事業会社の会社テナント、オフィスの不動産交渉など
・M&Aに伴う、PMIマネジメント準備
・社内規定の決定/運用
・株主総会の開催に関する業務
・主任1人に対して2～3名部下配置
・部下の1on1・人事考課の実施、組織・管理部門業務の戦略会議参加
・部署横断したプロジェクトのリーダー（社内報委員会・イベント委員会など）
・その他 バックオフィスにおいて発生する業務
・経営層への進言、提案
＜事業内容＞
グループ全体経営統括・企業インキュベーション事業
５事業（通販/エンタメ/金融/ヘルスケア/ライフサポート）１２社、2036年の30期までに100事業設立を目標として掲げています。
- 応募資格
-
- 必須
-
・管理部門(総務/人事/経理等)を満遍なく経験されてきた方
・マネジメント経験をお持ちの方
・会社法や税法等の基本知識をお持ちの方
・資料作成（幹部会、役員会での資料作成）
- 歓迎
-
・複数会社（グループ会社）の管理経験のある方歓迎
※管理部門の幅広い知識/経験とマネジメント力を重視します。
- 雇用形態
-
正社員
- ポジション・役割
- 管理部門統括マネージャー（総務）
- 勤務地
-
東京都新宿区高田馬場
JR高田馬場駅 徒歩2分
- 勤務時間
-
9:30 ～ 18:30
休憩60分
実働8時間
- 年収・給与
-
600万円 ～ 800万円
（経験スキルにより決定）
- 待遇・福利厚生
-
・社会保険完備
・社外研修・セミナー費用全額負担（要審査）
・育児短時間勤務
・食事会（達成会・歓迎会・誕生日会など）
・各種イベント有り（お花見、忘年会、スポーツイベントなど）
・社員旅行（年1回）
・健康診断
・人間ドック
・婦人科健診
・インフルエンザ予防接種
・家族・扶養手当（配偶者：1万円、子1人：5000円／月）
・住宅手当（2万円／月）（条件：高田馬場より半径5km以内）
・育児支援制度有り
・交通費支給有り(限度額：月2万円)
※バス利用の場合は直線距離２km以上で支給対象になります。
- 休日休暇
-
・土日祝休み
・GW休暇
・夏季休暇（5日）
・年末年始休暇（9日）
・有給休暇
・慶弔休暇
・特別休暇
・プレミアムホリデー
※産休・育休取得実績あり
- 選考プロセス
-
・書類選考
・1次面接（人事部長）/適性検査
・最終面接（専務）
