募集要項
- 募集背景
- 事業規模拡大による管理本部の体制強化の為
- 仕事内容
-
子会社を含め、３社分の対応を行います。
・社会保険、労働保険（雇用保険など）行政などの手続き
・給与計算
・年末調整、給与支払報告書の実務業務
・就業規則改定、労使協定対応
・勤怠管理、有給休暇管理等の就業管理
・入退社手続き、求職者対応、福利厚生運用などの従業員対応
等の他にも様々な労務業務に関わる業務全般をお任せします。
特定の業務に固定せず、最終的には１人で全労務業務をやり切れる知識と経験を身に着けていただきます。
- 応募資格
-
- 必須
-
・事業会社等での労務の実務経験２年以上
・基本的なPCスキル ※日常的にPCを使って業務をした経験
- 歓迎
-
・SmartHR、給与奉行、TouchOnTime、ジョブカンの利用経験
・有料職業紹介の実務経験
・派遣元責任者の実務経験
・Excelやスプレッドシート等での中程度以上の関数を用いたデータ管理
・Googleサービス（スプレッドシートやカレンダーなど）での実務経験
・Slackを使用したチャットコミュニケーション
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 27歳～39歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
-
・業務範囲にこだわらず、様々な業務に携わりたいと考えている方
・初めて取り組む業務に対しても自身で調べて取り組むことができる方
・変化のある環境に臨機応変に対応できる方
・スピード感のある環境で働きたい方
・自発的に業務に取り組める方
・定常業務に安定して対応していける方
・企業ミッション、ビジョンに共感して、ひとりひとりが事業を作る視点で業務に取り組める方
- 雇用形態
-
正社員
試用期間あり（６ヶ月
試用期間中の条件変更なし
- 勤務地
- 東京都品川区西五反田1-21-8 ヒューリック五反田山手通ビル6階
- 勤務時間
-
9:00～18:00
時間外労働有り（月平均30時間程度）
- 年収・給与
-
入社時想定年収：360万円 ～ 504円
年俸制 月給：300,000円～420,000円
固定残業代制 基本給：236,100円～343,300円 固定残業代：63,900円～76,700円 固定残業時間：30時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給あり
昇給あり
通勤手当支給（上限3万円/月）
- 待遇・福利厚生
-
社会保険完備
健康診断
持株会制度
フリードリンク
資格取得補助制度
社内公募制度 他
- 休日休暇
-
土日祝休み
GW休暇
慶弔休暇
有休休暇
- 選考プロセス
-
書類選考→面接（２～3回程度）→適性検査→内定
※選考フローは状況により変わる可能性があります。
