募集要項
- 募集背景
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昨年5月に新発売したミストシャワーも初日で完売、クラウドファンディングにて総合ランキング1位を獲得するなど、
様々な新商品開発・発売を展開する当社です。
もっともっと開発したい商品はあるものの、開発できる方が圧倒的に足りておりません。
ここではお答えできず恐縮ですが、水処理装置だけでなく、
「日本の少子高齢化社会」における「本当のニーズ」を追求した商品開発を行っています。
※開発中商品は浄水器やミストシャワーだけではございません…！
メディアへの露出も増えており、
さらに今年は、世界で初の商品をリリースする計画もございます！
- 仕事内容
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開発目標に対して、市場調査～量産準備迄一貫して行っていただきます。部内で分業することもありますが、一つの製品につき主に一人が担当する形をとっておりますので、商品が完成した時の喜びはひとしおです。★年休130日・土日祝休み・残業少な目・有給しっかり消化できる！
★新しいことに積極的に挑戦できる環境＆メンバーぞろい
★ルール明確・わからないことがあったら聞く！もルールの一つです(笑）
★創業以来黒字経営！会社は急成長フェーズへ
★24年2月には新社屋が完成し、ピカピカ広々の環境で勤務
■□━当社の強みについて━□■
(1)【当社の「社会貢献性」】
日本が抱える「少子高齢化問題」を見据え、老若男女誰でも長く使えてコスパもよい、
【機能主義、長寿命、人にも環境にも優しい】をモットーとしてモノづくりをしております。
(2)【「成長を最大化」の仕組み】
・迷わない！明確な目標設定
・公平性を保ち、良い悪いを明確にする！ルールの設定
・入社時から何点ポイントを取れば昇給／昇格できるのかを提示！人事評価制度
※これらについてはぜひオンライン面談でお話しさせていただければ幸いです。
■□━当社について━□■
浄水器を中心とした水処理装置を開発・製造販売しています。
ECモールランキングで三冠を獲得、シリーズ年間１万台を売り上げる浄水器を筆頭に、数多くのヒット商品を世に広めてきました。
【募集課について】
新商品の企画・開発と、既存商品の改善提案が主な業務。毎年の新商品発売を目標に、これからも独自性の高い商品を世に送り出します。
0→1ベースからの製品企画・開発となります。
CADが使えなくとも、モノづくりや一から何かを作り上げていくことがお好きであれば活躍のチャンスあり！
何よりも前向きに学ぶ姿勢ややる気を重視いたします。
開発経験がない場合でもしっかり一から丁寧に指導いたします。
【具体的な仕事内容】
・市場調査
・他社品検証
・共同研究先の選出（新たな技術などの研究が必要な場合）
・仕入れ先との交渉／相談
・設計
・試作品トライ
・量産までのスケジュール策定
・エビデンス検証
・取り扱い説明書のラフ案作成
【明確な目標設定】
日・週・月ごとに、一人ひとりの業務に細かな目標を設定。少しずつ目標を高め「誰もが確実に成長できる」仕組みを確立しています。評価制度はシンプルで、達成できたかどうか成果のみを評価。不公平感の一切ない評価制度で、確かな成長を実現します。
【やりがい・厳しさ】
組織が拡大期を迎える中、現状維持でいたい方は、きびしさを感じるでしょう。反対に成長意欲を持つ方にとっては、全力で目標達成を目指せる環境です。
- 応募資格
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- 必須
- 自動車普通免許／エクセル・ワード・パワーポイントの基本的な操作方法
- 歓迎
- CAD(特にsolid works）の実務経験
- フィットする人物像
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・製品によって考えなければならないことは様々で、毎日は新しいことへの挑戦の繰り返しです。そのため。前向きに未経験のことにチャレンジできる人が望ましいです。
・製品開発もそうですが、ご自身の何がわるかったのか、次はどう行動しようか、と思いを巡らせられる方
・仕入れ先など多くの方々の支え合があり始めて製品開発は成功します。そのため、人を思いやれる方。
・アドバイスを素直に聞ける方
・モノいじり、機械いじりが好きな人
- 雇用形態
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正社員（期間の定め：無）
試用期間：有（3ヶ月）
試用期間中の勤務条件：変更無
- 勤務地
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本社：岐阜県加茂郡富加町
喫煙環境：敷地内禁煙
転勤：無
- 勤務時間
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9:00～18:00
実働労働時間:8時間00分
休憩：60分
※月40時間以上の残業原則禁止
- 年収・給与
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月給：264,000円～300,000円
賞与：平均4か月分(業績によっては5か月分支給した例もあり)
想定年収：4,224,000～4,800,000円 ※賞与4か月分の場合
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず
40時間分として63,060円～71,660円支給します。（上記月給に込）
※いずれも上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
- 待遇・福利厚生
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【社会保険】
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
【制度】
・世界情勢変動対策制度
※2023年度は物価高を考慮して給与全社員一律10％アップ/交通費125％アップ
・車通勤可
・駐車場有
・交通費支給（15000円／月の上限あり）
・入社祝い（お好きな自社商品おひとつプレゼント）
・昼食代一部補助有
・リゾートトラストエクシブ利用可能
・副業OK（申請不要）
・勤続年数表彰金制度有 （5年～）
・再雇用制度
・本社勤務の為の引越し補助金あり(上限10万円)
・業務中のコーヒー、スナックの無料支給
- 休日休暇
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＜年間休日＞130日（2024年度）
完全週休2日制（土・日）
祝日休み
年末年始休暇（11連休 ※2024年度）
GW休暇（10連休 ※2021年度）
夏季休暇（9連休 ※2021年度）
慶弔休暇
有給休暇
産前・産後休暇
育児休暇
完全有給消化制度（理由の申告不要）
※年次有給休暇日数については労働基準法に準じます。
- 選考プロセス
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急募求人案件となりますので、
スピード感をもって対応させていただいております！
(1)書類選考(同時に簡単なアンケートへのご回答もお願いしております）
(2)オンラインでの面談／面接
(3)来社での対面面接
#入社時期は相談可能
