募集要項
- 仕事内容
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シニアマーケットでビジネスを展開する企業に対して同社グループのメディアアセットシンクタンク機能、マーケティングソリューション機能をつかって事業課題の解決提案を行って頂きます。シニアマーケットでビジネスを展開する企業に対して、同社グループのメディアアセット（雑誌、WEB、LINE、同封広告など）シンクタンク機能、マーケティングソリューション機能をつかって事業課題の解決提案を行って頂きます。
また、知名度上昇がつづくハルメクのブランドアセットを活用した新しい広告の企画開発や提案業務も中心となって行っていただきます。
募集ポジションは、部長の補佐役割も担い、メディア営業部メンバーの業務進捗管理等の支援やマネジメントを行っていただきます。
【ポジションの役割・期待】
・同社のメディアセールス（雑誌・WEB媒体、LINE、同封同梱、イベント、リサーチなど）
・ブランドを活用した新商品の企画開発と提案業務
・リードジェネレーションの企画業務
・営業の進捗管理補佐及びマネジメント
シニアをターゲットとするクライアントのマーケティング課題に対して、媒体案内に留まらず、事業課題の上流からコンサルティングセールスを行う仕事になります。
【クライアント構成】
・既存取引先への活動が30％で新規広告主へのアプローチが70％程度です。
（※アプローチ先は直接広告主及び広告代理店に対する反響営業がメイン）
- 応募資格
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- 必須
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・B2Bの営業経験（広告、制作、システム問わず）
・基本的なマーケティングフレームワークの理解と活用実績
- 歓迎
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・ブランドライセンスを活用した広告企画の立案及び営業の業務経験
・媒体社などでの営業経験
・広告代理店でのメディアプランニング経験
・部下をもつマネジメント経験
・柔軟な発想で活動できる方
・成長意欲と前向きな姿勢を持つ方
・クライアントと一緒に課題解決に向けてとことん悩める方
・フットワークが軽くトライ アンド エラーで動ける方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳 ～ 55歳くらい （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 面接の評価による
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 勤務時間
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9:00～18:00（うち1時間休憩）
一般職としての採用の場合は、フレックス制度有り（コアタイム なし）
- 年収・給与
- 500万円 ～ 1000万円ほど(応相談)
- 待遇・福利厚生
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・交通費全支給
・各種社会保険完備
・自社通販商品社割制度
・慶弔見舞金
・勉強会の参加、書籍の購入など会社負担
・ビジネスカジュアル、クールビズ
・健康診断
※パパママ社員が多く働いています
- 休日休暇
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休日：完全週休二日制（土・日）、祝日、年末年始
年次有給休暇：入社即日から入社月に応じて付与
特別休暇：夏季休暇、慶弔休暇、産前産後/育児休暇、介護休暇、結婚休暇 など
- 選考プロセス
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書類選考（履歴書・職務経歴書）→面接（2回）
※面接回数は変更になる場合がございます
