募集要項
- 仕事内容
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・宿泊部長のアシスタント業務（フロント、ベル、ドア、クラブラウンジのマネジメントを行っていただきます）
・顧客満足度向上のための企画立案実行
・宿泊部門の課題抽出および解決
・従業員の育成、教育、指導
・他部門とのリレーション
・ピープルマネジメント
・各部門とのリレーションシップ
- 応募資格
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- 必須
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・宿泊部門のマネジメント実務経験者
・英語：ビジネスレベル必須
・OAスキル：Word、Excel、メール⇒ビジネスレベル
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため。 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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・自走でき、行動力がある方
・高いコミュニケーションスキルをお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員（試用期間3ヶ月あり）
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
- 9：00～17：30（所定労働時間7.5時間）
- 年収・給与
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600万円 ～ 700万円（月額：420,000円～500,000円）
・賞与は夏季1.0月、冬季1.0ヶ月(2022年実績)
※ご経験、スキルに応じて決定致します。
- 待遇・福利厚生
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・通勤定期代全額支給
・時間外、深夜、法定料率にて支給
・確定拠出年金制度
・宿泊レストラン社員割引制度
・従業員食堂無償提供
- 休日休暇
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・年間休日：111日
・年次有給休暇
・慶弔休暇
- 選考プロセス
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(1)書類選考
↓
(2)面接1～2回
↓
(3)内定
