募集要項
- 募集背景
- 増員(管理機能強化のため)
- 仕事内容
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【経理実務ならびに計数のチェック、管理部全体をマネジメントをお願いします】・日次・月次試算表作成や計数チェック
・総務や労務関係(実務は不要です)
・部下4名へのマネジメント業務
・税理士、社労士、弁護士、行政書士の方たちとの相談・情報交換
・銀行の融資対応
・役所（県と市）の監査対応
・現場での労務対応、労基署へ提出する資料作成や提出
・理事会・評議委員会等の招集・運営・議事録作成・手続対応 など
＜参考＞経理ソフト：ミクロ情報サービス
- 応募資格
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- 必須
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＜必須＞経理実務経験のある方（目安：3年以上）
普通自動車免許
当会の基本方針に理解し、方向性に同調して頂ける方
＜歓迎＞社会福祉法人での経理経験（福祉会計の知見ある方）
＜人柄＞マクロ的な視点を持ち、目配り・心配りが出来る方
「報告・連絡・相談」がキチンと出来る方
温厚且つ誠実でチームワークの取れる方
- 雇用形態
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正社員
・雇用期間：期間の定めなし
・試用期間：有（3ヶ月）
- 勤務地
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埼玉県（西武池袋線／ひばりが丘駅 バス20分）
マイカー通勤可
敷地内禁煙（喫煙場所あり）
- 勤務時間
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８：３０～１７：００（休憩 75分：12:00～13:00、15:00ー15:15）
時間外勤務：月平均15時間
フレックスタイム制：無
- 年収・給与
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年収：500万～600万円（月給制）
月給：29.5万～365万円
賞与：年2回（2ヶ月/年間）
昇給：年1回（4月）
【固定残業制】
時間外労働の有無にかかわらず、30時間分の時間外手当として、￥53,000～￥65,000円を月給に含み支給
上記時間超過分の時間外労働は割増賃金を追加で支給
- 待遇・福利厚生
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通勤手当：月額5万円迄
その他諸手当：◆職務手当 ・営業\10～50千円/月、現金出納\5～15千円/月、その他\5～30千円/月
◆資格手当 \5～160千円/月、専門技術\5～15千円/月 ◆社員食堂あり(\500/日)
◆家族手当 ・配偶者￥20千円/月、その他￥10千円/月
社会保険：健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
定年：60歳 再雇用制度：有
退職金制度：有
在宅勤務制度：無
- 休日休暇
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休日：日曜、祝日(当社カレンダーによる、含む夏季5日、年末年始（12/28～1/4,8日）)
年間休日：110日
- 選考プロセス
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書類選考～面接2回(一次：理事長、理事、課長、二次：理事長、理事）
＊一次面接でOKであれば二次面接なし。
