募集要項
- 仕事内容
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・大型ラグジュアリーホテルの人事部門トレーニング責任者のポジションです。
【業務内容】
・ブランド共通のトレーニングプログラムの内容把握および従業員への落とし込み、受講管理。
・上記以外のトレーニング企画立案実行。
※メインはトレーニング業務ですが、採用、労務のサポートも担って頂きます。
- 応募資格
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- 必須
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・トレーニング関連部門もしくは人事関連部門において実務経験をお持ちの方。
・英語；ビジネスレベル必須（特にリーディング&ライティング）
・OAスキル；Word,Excel,PPT,メールビジネスレベル
・コミュニケーションスキルが高い方（各部門と打ち合わせやトレーニング計画のすり合わせなど有。）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため。 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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・自走でき、行動力がある方
・様々な意見に対し「聴く耳」を持ち、交渉力がある方
- 雇用形態
- 正社員（試用期間3ヶ月あり）
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
- 9：00～17：30（所定労働時間7.5時間）
- 年収・給与
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450万円 ～ 600万円（月額：320,000円～420,000円）
・賞与は夏季1.0月、冬季1.0ヶ月(2022年実績)
※ご経験、スキルに応じて決定致します。
- 待遇・福利厚生
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・通勤定期代全額支給
・時間外、深夜、法定料率にて支給
・確定拠出年金制度
・宿泊レストラン社員割引制度
・従業員食堂無償提供
- 休日休暇
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・年間休日：111日
・年次有給休暇
・慶弔休暇
- 選考プロセス
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(1)書類選考
↓
(2)面接1～2回
↓
(3)内定
