募集要項
- 募集背景
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全国で100院以上の自由診療クリニックを展開している弊社にて、
クリニック開院の為の不動産物件探し、契約、開院までの設計施工管理、
その他各種対応を担当する部署にて幹部候補を募集いたします。
右肩上がりで業績が上がっている為、今後も全国にてクリニックを展開して参ります。
経験を活かしながら活躍頂ける環境ですので、是非ご紹介の程、宜しくお願いいたします。
- 仕事内容
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【担当業務内容】
《クリニック開院まで》
(1)物件調査
(2)条件交渉
(3)契約手続き
(4)店舗設計（各事業部やデザイナーとの図面調整、内装業者選定、設備什器手配）
(5)施工管理（工事完了後、該当事業部へ引き渡し）
ご経験も見させて頂きながら、プレイングマネージャーとして、上記(1)～(5)までを一気通貫でご担当頂きます。
社内外で図面を持って打ち合わせや各種調整、実際にクリニックへ行って進捗確認等も行って頂きます。
また、メンバーのマネジメントや育成をお願いする事も考えております。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・45歳までの方(出来れば30代にて採用を考えておりますが、柔軟に対応しますのでお気軽にご相談下さい)
・全体のスケジュールを把握し、調整ができる方・マネジメント経験のある方
※上記条件+以下の内、1つでも当てはまっていたらご紹介くださいませ
・不動産/賃貸会社での営業経験
・不動産開拓業務経験
・施工管理経験
・物件の仲介営業経験
- 歓迎
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【尚可】
・店舗施設内のデザインやコーディネート経験をお持ちの方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 45歳くらいまで （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
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正社員
※試用期間あり（3ヶ月）。
試用期間中の雇用条件に変更はございません（正社員、給与変わらず）
- ポジション・役割
- 年齢、スキルに応じる
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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9：00～18：00 もしくは10：00～19：00
※就業時間選択制導入につき、上記内にて就業時間をお選びいただけます。
- 年収・給与
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想定月給：31万円～50万円 + 賞与
想定年収：500万円～800万円
※経験・能力・年齢を考慮し決定いたします
賞与 ：年2回（7月、12月。昨年実績4ヶ月）
昇降給：年2回（4月、10月）
- 待遇・福利厚生
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時間外労働手当・交通費全額支給、産休・育休制度、社員・家族割引、結婚・出産祝金、慶弔見舞金、
社内行事(会社負担)、健康診断、インフルエンザ予防接種等
社会保険：健康保険:有 厚生年金:有 労災保険:有 雇用保険:有
- 休日休暇
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完全週休2日制（土日祝休みの年間休日125日）
年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前・産後休暇、育児休暇（取得・復帰実績あり）、介護休暇等
※休日出勤する可能性有（年数回程度、代休取得可）
- 選考プロセス
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選考フロー
書類選考→面接1回（部門担当者、取締役）
※応募者様の経験・スキル等によって変動する可能性有
面接前に10分程度の一般常識テストを実施します。筆記用具をお持ち頂く様お願いいたします。
