東京/医療の安全に貢献するシステムの提案営業株式会社セーフマスターの転職・求人情報 21255465

募集要項

募集背景: 欠員補充の為

仕事内容: 販売代理店と共に病院へ向けて、院内感染や医療事故を防ぐシステム「SafeMaster」の提案型営業を行います。
また、システム導入の前後にヒアリングを行い、今後のシステム開発へ繋げます。
【具体的には】
・ホームページからの問い合わせや、展示会で関心を持った医療機関様に向けたシステム営業を行います。
　電子カルテベンダー、販売代理店から紹介の場合もあります。
・病院側担当者（医療安全管理者、システム担当者、医師、院長等）へ「SafeMaster」の導入メリットや機能の詳細を紹介します。
・導入前後にしっかりと課題をヒアリングします。
　お客様とコミュニケーションを図りながら、今後のシステム開発のヒントへ繋げます。

【組織構成】
東京本社では現在7名程が在籍しています。
当社の営業スタイルとしては、テレアポは基本的にはなく、飛び込み営業は一切ありません。

応募資格

必須: ≪必須≫
・システム販売経験者（業界問わず）

★医療システムの分野が未経験の方も活躍しています★
医療分野の質の向上に貢献したいと考えている方や意欲のある方であれば、成長できる環境です。

歓迎: ≪歓迎≫
・システムのデモンストレーションが得意な方
・Sierでの営業経験者
・電子カルテメーカーやベンダー等で医療系システムの経験がある方

フィットする人物像: ≪求める人物像≫
・自ら考え行動する方
・責任を持って仕事に取り組める方
・誠実でヒューマンスキルの高い方
・成長意欲のある方

雇用形態: 正社員
試用期間3ヶ月※期間中の給与は基本給より-1万円
雇用期間の定め：無

勤務地: <東京本社>東京都中央区日本橋人形町2-13-9 FORECAST人形町ビル3F
・東京メトロ日比谷線「人形町駅」徒歩5分
・原則、週2日在宅勤務可
※転勤：基本的に無し（但し、「将来的に全くなし」とはいえない）

勤務時間: ■フレックスタイム制（コアタイムなし）　
・所定労働時間8時間　・休憩60分
・標準労働時間9:00～18:00
※月平均残業時間20時間以内想定

年収・給与: ■想定年収500万円～650万円
・賞与：年2～3回（2023年度実績6ヶ月※標準支給月数としての目安5ヶ月）
・昇給：年1回（6月）

待遇・福利厚生: ・雇用保険・厚生年金・健康保険・労災保険
・通勤手当（原則全額支給※上限5万円）
・資格手当（3,000円～20,000円※規程による）
・住宅手当（借家対象※金額は規程による）
　- 福岡独身：4.2万円/福岡世帯形成者：6万円
　- 東京独身：7万円/東京世帯形成者：9万円
　- 大阪独身：5.5万円/大阪世帯形成者：7.2万円
・住宅費補助（持家ローン対象：～5000円※金額は規定による）
・地域手当（東京2万円、大阪1万円）
・退職金制度
・慶弔見舞金
・社内表彰金
・すこやか学びプラン（健康増進※健診オプションや扶養家族の予防接種等および自己啓発（資格取得等）に年間2万円の補助）
・私傷病休職前の欠勤期間（規定による）における給与保障（勤続3年以上10年未満の場合、3ヶ月間）
・受動喫煙防止について：屋内全面禁煙

休日休暇: ■年間休日124日（2024年度）
・完全週休2日（土曜日・日曜日）
・祝日
・年末年始
・夏季休暇
・年次有給休暇（入社時より有休6日付与）
・育児休業取得実績有（最大2歳到達後の4月末まで、育児短時間勤務は最大小学3年の年度末まで取得可能）

会社概要

社名: 株式会社セーフマスター

事業内容・会社の特長: 【事業内容】
「医療の質と安全」と「チーム医療」を支援するために、インシデント管理システム、感染管理システム、褥瘡管理システム、NST管理システム、緩和ケア管理システムの5システムをご提供いたします。

【もっと詳しく】
◎親会社である株式会社アステムを含むフォレストホールディングスの一員です
当社は「医療の質と安全」と「チーム医療」を支援するために、
(1)インシデント管理システム
(2)感染管理システム
(3)褥瘡管理システム
(4)NST管理システム
(5)緩和ケア管理システム
の5つのシステムをご提供しています。
上記全製品を総合的に運用（Total Quality Management）できるのは国内で当社のみです。

◎主な特徴
・社会的な要請が高まっている患者の安全と医療の質の向上に積極的に取り組む医療機関を支える当社システムのユーザ数は全国に400病院を超え、年々増加しています。
・とりわけインシデント管理システム、感染管理システムは国内トップクラスの採用実績を誇ります。
・緩和ケアシステム、入退院支援システムなど、新しい分野のニーズに対しても先駆的に製品開発に取り組んでいます。

◎社風等
・当社ではフレックス勤務および在宅勤務を採用しており、社員からも働きやすいと大変好評です。
・全社員中途入社者になりますので、年功序列による上下関係もなく、当社の社長も含めて「さん」付けで呼ぶ社内環境ですのでフランクな社風です。
・良い事も悪い事も含め、経営情報等を基本的に隠すことなく、全社員に共有している会社です。

設立: 2011年2月

資本金: 5,000万円

売上高: 4,822億円（2023年3月期）※グループ全体

従業員数: 2,095名（2023年3月末）※グループ全体

東京/医療の安全に貢献するシステムの提案営業 の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間10月21日～11月4日）

東京/医療の安全に貢献するシステムの提案営業

募集要項

会社概要

東京/医療の安全に貢献するシステムの提案営業
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間10月21日～11月4日）