施工管理(設備)
長崎県佐世保市/監理技術者(電気・電気通信)/転勤なし
掲載期間:24/12/17~25/01/06求人No:RCPR-18935
施工管理(設備)

長崎県佐世保市/監理技術者(電気・電気通信)/転勤なし

エコー電子工業株式会社
転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
業績好調による増員の為
仕事内容
監理技術者として、電気通信工事の施工管理業務を行います。
防災行政無線/ダム河川監視システム・コンピュータ関連工事に伴う
電気工事及び電気通信工事。
防災行政無線システムは九州の自治体へ12%の導入実績があり、
設計・工事・保守を一貫して行う体制を構築しています。

【賞与】
年2回(6月、12月)+決算賞与(3月)
 ※決算賞与は業績による
 ※賞与昨年度実績・5ヶ月分を支給

【昇給】
年1回

【特徴 ~オープンな評価体制~】
自分の給料やボーナスはそれぞれのオープンなルールで決まります。

■個別面談制度
 自分の給料は上司との面談で主張できます。
 年度ごと自分自身で通信簿を作り、これをもとに2月に上司と面談し決定していくという、
 とてもオープンなルールです。
 頑張った分は給料に反映されるように、上司と毎回白熱した議論が交わされています。
 だからこそ長所短所も明確化されて、努力し甲斐があります。

■4勝1敗で昇格
 経験を積んだ社員になると昇格は2.5年毎に実績をベースに発表されます。
 つまり半期毎の実績の達成具合(勝敗)により、
 4勝すれば昇格の土俵にのることになります。

■3回目のボーナス(3月)
 一般的にボーナス(賞与)は6月と12月ですが、
 会社として目標通りの利益をあげることができれば、3回目が3月に支給されます。
 実は20年以上継続していて、社員も心待ちにしている瞬間です。
応募資格
必須
≪いずれも必須≫
・監理技術者のご経験
  電気・電気通信、両方の経験があれば申し分ないが、片方でも構いません
・経験5年以上
  一人で工事が完結できる方が目安です
雇用形態
正社員
試用期間6ヶ月間(労働条件の変更なし)
雇用期間の定め:無
勤務地
<佐世保本店>長崎県佐世保市万徳町4-18
※転勤なし
勤務時間
スライド勤務制
8:40~17:30 (所定労働時間 8時間00分)
※半年毎に30分か60分単位で始業時間、終業時間を前後にスライドできますので
 子育て中の方にも優しい環境です。
※スライド例:8:10~17:00、7:10~16:30、9:10~18:00など
・休憩50分
・月平均残業30時間程度
年収・給与
■年収400万円~500万円
【賞与】年2回(6月、12月)+決算賞与(3月)
 ※決算賞与は業績による
 ※賞与昨年度実績・5ヶ月分を支給
【昇給】年1回
【年収例】
 25歳:420万円
 30歳:500万円
 40歳:600万円
 40歳管理職:720万円
待遇・福利厚生
・社会保険完備
・通勤交通費※会社規定による
・毎月評価インセンティブ手当
・チーム活動成果手当
・役付手当※6万円~8万円
・育児手当
・超過勤務手当
・育児支援制度※育児休暇、復帰時短、賞与育児支援
・子育て支援※満3歳迄
・健康促進支援※定期健康診断、インフルエンザ予防接種支援など
・お料理教室支援
・GET研修制度※ヨーロッパ単独海外研修
・社内英会話教室
・資格取得支援※教育及び受講料など
・日経新聞購読支援
・ボランティア活動支援※震災ボランティア、各種植樹、エコー100年の森活動など
・社員会支援※社員旅行<東北・沖縄旅行>、部活支援<フットサル・ダンス>など
・組織活性化支援※上司・部下懇親会、リーダー接待
・確定拠出年金制度※日本版401K
・社員持株会※10年以上の勤務者対象
・社内融資制度※持家前金支援など
・退職金制度
・受動喫煙防止について:屋内全面禁煙
休日休暇
■年間休日122日(2021年度実績)
・週休二日制(土日)※4月と10月の第一土曜日のみ出社
・祝日
・年末年始
・ゴールデンウィーク
・年次有給休暇
・リフレッシュ休暇(連続1週間)
・夏季休暇
・慶弔休暇
・子ども看護休暇
・育児休暇 ※男性で5名の取得実績あり
・介護休暇 ほか
選考プロセス
一次面接・・・面接+筆記
最終面接・・・面接のみ

会社概要

社名
エコー電子工業株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
・電子・情報通信機器の販売
・ソフトウェアおよびコンピュータシステムの開発  
・これらに関する工事・保守・リサイクル

【もっと詳しく】
■全国No.1の富士通ソリューションディーラーからリユース事業まで。地域に根差す循環型ITプロバイダー
・創業56年。創業当時無線開発の事業から始まった当社は、時代の潮流と地域のニーズに合わせて柔軟に進化をとげ、
 今では電気通信工事などの公共事業から、ITインフラや業務システムの構築、
 さらには車の組み込み開発やロボアプリ開発まで、2,000もの企業との実績をもつ、ハードもソフトもこなすマルチベンダーへと成長しています。
・米国格付会社からAAの信頼を獲得、全部門黒字化を達成など安定経営にも注力。

■「人とみどりとソリューション」の理念のもと、事業でもCSRでも環境貢献を積極推進。
・2011年には福岡県糸島市の森林、約46,426㎡を購入しエコー100年の森作り活動などに取り組んでいます。
・不要になったハードのリサイクルからリユース事業も手掛け、循環型ITプロバイダーとして地域に愛されています。
・IT分野の強みを生かし、お客様へ提出する機器類の見積書に電気の使用量を記載したり、
 システム導入によるCO2削減の提言を行うなど、環境にやさしいコンテンツ作りにも積極的に取り組んでいます。

■3回目のボーナス、1週間連続休暇等、海外研修など、安心と成長を感じる職場を目指し、ユニークな制度を積極実施。
・入社4年目には希望性で単独海外研修を実施。
・年末年始、GW以外にも1週間連続に休めるリフレッシュ休暇。
・年2回の賞与に加えて、会社として目標利益を達成した際には3回目が3月に支給されます。
・復帰率は100%、育児休暇中にも賞与など、ライフスタイルに合わせた制度も充実。
 福岡・長崎で子育て支援企業表彰を受賞しています。
設立
1963年4月1日
資本金
1億円
売上高
61億円(2020年3月期)※グループ連結
従業員数
297名(2021年4月1日現在)※グループ連結

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リクルーティング・パートナーズ株式会社
厚生労働大臣許可番号:40-ユ‐300338 / 派40-300957紹介事業許可年:2008年
設立
2007年8月8日
資本金
2000万円
代表者名
坂元 賢一
従業員数
法人全体:97名

人紹部門:6名
事業内容
人材採用広告、採用プロセス最適化、人材紹介、人材派遣、大学・専門学校支援、クリエイティブ事業
厚生労働大臣許可番号
40-ユ‐300338 / 派40-300957
紹介事業許可年
2008年
紹介事業事業所
〒810-0001
福岡県福岡市中央区天神2-3-25天神ZEROビル5F
登録場所
リクルーティング・パートナーズ株式会社
〒810-0001 福岡県福岡市中央区天神2-3-25天神ZEROビル5F
ホームページ
http://www.3140pa.com/
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