募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化の為
- 仕事内容
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日本の産業を支える製鉄設備等への自社製品等の現地据え付けや補修作業について【具体的には】
計画書作成の段階から現場施工管理までを行っていただきます。
主に鉄鋼産業や生活関連産業の分野を担うプラント内での
自社製品の据え付けや補修作業の施工管理です。
当社が手掛ける製品は高い技術が必要なため、競合もほとんどなく
各種ボイラ・圧力容器・塔槽類などプラント内で使われる構造物の据え付け作業等は
各種業者さんも含めチームで取り組む仕事です。
規模にもよりますが、1現場の作業日数は3ヶ月～半年ほど。
全国の各現場へ赴くため出張になりますが、出張中の食事代・宿泊費は会社が全額支給ですので、
出張時はほとんどお金を使わなくて生活できます。
【将来的には】
経験や知識を積み徐々大きな仕事もお任せしていきます。
お客様からの信頼も篤くなれば、工事監督として指名されることもあります。
【出張から戻ってきたあとは、休暇取得に配慮】
出張後、次の据え付け先に向かう間にはお休みが取れるように配慮致します。
有給は全社的に取得しやすく、半日単位での取得も可能です。
仕事はキッチリやらないといけませんが、家庭を犠牲にしてまでとは思いません。
社員自身の健康あっての仕事だと考えます。
【社風・風土】
60年の足跡は「地道に、実直に、一歩一歩」
私たちは技術集団として、やるべきことをとことん突き詰め、
遠回りしてもしっかりとした一歩を着実に歩むことを大切にしています。
安全・確実で、丁寧な施工を行うことが結果として一番の近道となる。
そんな思いで目の前のお客様の信頼に応え続けることが
私たちの目指すエンジニアリングです。
★工場見学等も随時対応できますのでご相談ください。
- 応募資格
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- 必須
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≪いずれか必須≫
・機械プラントの工事監督経験者
・機械プラントの配管系の設計経験者
・機械プラントの工事施工に職長等として携わったことのある方
- 歓迎
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≪歓迎≫
・管工事施工管理者（1級・2級）、土木施工管理者（1級・2級）の有資格者
・機械工事監督経験
・産業機械の管構造物設計
- 雇用形態
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正社員
雇用期間の定め：無し
- 勤務地
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大分県大分市西ノ洲1番地（日本製鉄 九州製鉄所大分地区構内）
※マイカー通勤可（無料駐車場あり）
※現場先への直行直帰もあり
※転勤：福岡県・愛知県・兵庫県にも事業所がありますが転勤は殆どございません。
- 勤務時間
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■定時間：8:00～17:00
・所定労働時間8時間 ・休憩60分（休憩時間12:00～13:00）
- 年収・給与
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■想定年収：400万円～550万円
・月給：218,500円～270,000円 + 諸手当
※能力・年齢を考慮いたします。
※上記月給には、下記手当が別途加算されます
※想定年収は手当・残業・賞与込みです
昇給1回/年（1ヶ月当たり2,500円UPから）
賞与2回/年（7月、12月）（昨年度実績：平均5.0ヶ月分）
【年収例】
450万円/30歳 月給23万円＋手当＋賞与
500万円/35歳 月給26.5万円＋手当＋賞与
- 待遇・福利厚生
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・交通費支給（3万円まで/月）
・社会保険完備
・退職金制度（勤続3年以上）
・残業手当
・住宅手当（6,500円）
・家族手当
※配偶者9,000円、子供1人につき4,000円（人数上限なし）
※ただし、子供は18歳迄の支給
・特別出勤手当
・独身寮（個室・35歳まで入寮可）大分事業所では借上げ寮になります
・勤続表彰制度（10・20・30・40年）
・リロクラブ（福利厚生サービス）利用可能
（映画チケット優待、食事券格安購入、各種遊園地チケット優待、レジャー施設・温泉施設優待 等）
・法定外労働災害補償保険加入
・作業服・防寒着・安全靴の支給および補助
・成人病予防検診
・インフルエンザ予防接種補助
・歓送迎会・忘年会
・受動喫煙防止について：屋内全面禁煙
- 休日休暇
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■年間休日119日※当社のカレンダーによる
・週休2日（土曜・日曜※年間6日程度の土曜出勤有）
・祝日
・創立記念日
・夏期
・年末年始
・GW
・有給休暇
※入社2ヶ月後付与…付与数は入社月による（最高20日）
・慶弔休暇
・積立年次有給休暇制度（最大50日まで積立）
・半日年次有給休暇制度（年間12回まで使用可）
- 選考プロセス
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面接2～3回
・一次選考：担当者面接＋工場見学
・二次選考：役員面接＋筆記試験（国語・数学）
※一次、二次ともに面接交通費全額支給
※お互いのどちらかが必要と感じ場合、三次選考実施の可能性もございます。
