募集要項
- 募集背景
- 非公開
- 仕事内容
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大手監査法人グループ。【当事業部について】
企業を取り巻く環境の変化が激しさを増し、経営環境がより厳しくなる中、経営の基盤となるガバナンス、リスク、コンプライアンス（GRC）に対する社会の要請や期待、さらには法令や監督当局による要求や監督目線がますます高まっています。
当社の当事業部は、GRC領域の圧倒的な専門性を武器に、このような社会の変革に対峙する大手金融機関やグローバル企業等のクライアントが抱える重要な経営課題の解決を支援しています。
【職務内容】
企業を取り巻くリスクは非常に広範にわたり、企業経営において全社的なリスクマネジメント体制の整備やコンプライアンス対応が重要な経営課題の一つとなっています。私たちは、上記の経営課題の解決に貢献できるよう下記のようなサービスを提供しています。
■グローバル・グループでのリスク管理/コンプライアンス態勢の設計・構築・高度化支援
■リスク・コンプライアンス管理に関するアドバイザリーサービス
■ERM(Enterprise Risk Management)の設計・構築・高度化支援
■経営に重要な影響を与えるコンプライアンスリスクの発見、予防、対応支援
■新しい法規制の調査やマネジメント態勢整備の支援
■不正・不祥事対応に関するアドバイザリーサービス
- 応募資格
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- 必須
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【登録資格 Qualification】
下記のスキル・経験を有する方、または、経験を積みたいと強く希望しチャレンジ意欲を有する方を、歓迎します 。
■コンサルティングファーム、または、監査法人等でのコンサルタントとしての業務経験者
■国内大手企業、グローバル企業（金融、製薬、総合電機等）で法務、リスク＆コンプライアンスに係る業務経験者
■国内大手企業、グローバル企業（金融、製薬、総合電機等）の企画部門や管理部門での業務経験者
また、さらに下記の能力・経験等があれば尚歓迎いたします。
□ビジネスレベルの英語力（海外出張可能なレベル）
□事業会社の海外拠点でのビジネス経験のある方
□TableauやPower BI等のツールやSQLのスキルを活用し、データ分析を活用したプロセスの改善・高度化の経験のある方
□GRCツールの導入経験、Uipath等を使ったプロセスの自動化経験などテクノロジーを活用した経営管理・リスク管理プロセスの改善・高度化の経験のある方
□グループ会社を含めたグローバル法務・コンプライアンス体制の構築に関与した経験
□各種コンプライアンス違反（贈収賄、会計不正及び品質偽装対応等）への対応経験
□グループへの内部通報制度浸透及び内部通報への対応経験
□グローバルでポリシーやガイドラインの作成経験
□法改正等に際してプロジェクトチームで体制構築をしたことがある方
□法科大学院、海外のロースクールを卒業された方
□国内外の弁護士資格保有者
- 歓迎
- 応募資格をご参照ください。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳～49歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
- 応募資格をご参照ください。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 経験に応じて検討
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 同社就業規定に準じます
- 年収・給与
- 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します（イメージ ～2,000万円）
