募集要項
- 募集背景
- 非公開
- 仕事内容
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ポンプなど風水力機械が主力の世界的な産業機械メーカー【業務内容】
・ グループ事業ポートフォリオの最適化を実現するための対応（支援）
・ 中長期的な経営計画の策定（支援）と、その着実な遂行・促進
・ 経営・事業遂行に資する仕組み・基盤整理の企画・立案?導入・定着
・TCFD対応、サステナビリティ委員会事務局、非財務KPI管理など、ESG関連業務
※戦略系業務かESG業務かは、本人の希望、キャリアを見ながら決定する
【募集背景】
当部門では、取締役・執行役から期待される経営課題（ESG関連含む）の対応を中心に業務を行っています。
次期中期経営計画の検討を始め、各種プロジェクトが実行されるにあたり、業務量増加が予想されるため、企画を検討するための時間を十分に確保できるよう、キャリア採用による人員拡大を行います。
また、他社で企画業務を経験された方に参画いただくことで、部署の多様性確保、業務への新たな示唆が得られることも期待しています。
【キャリアステップイメージ】
当面は現在の基幹職とチームを組み業務を行って頂きます。
リーダとして適性が見られれば、数年後に基幹職試験へ推薦を想定しています。
ご本人が望めば、継続的なローテーションを前提に、事業部門で経験を積めるようなキャリアも検討します。
- 応募資格
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- 必須
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▼必須要件
下記のうち、いずれか1つの経験を有すること。
・戦略系企画関連業務経験
・事業企画系関連業務経験
・ESG経営関連業務経験
・戦略系コンサルでの経験2年以上
▼歓迎要件
経営企画・事業企画での経験3年以上
▼求める人物像
・現状を是としないで、あるべき姿に向かって変革を推進し、行動できる方
・色々なことに興味を持って、常に自分自身を高めていける方
▼使用アプリケーション・資格
Microsoft Office（特にPower Point／プレゼン資料作成のスキルが高い方は歓迎です）
▼学歴
不問
▼語学
英語…TOEIC600点以上を歓迎
業務での英語使用…メール【ある】／資料・文書読解【ある】／電話会議・商談【ある】／駐在【ない】
英語の使用機会は少ないですがゼロではないので、英語での業務コミュニケーションに嫌悪感・アレルギーの無い方が望ましいです。
- 歓迎
- 応募資格をご参照ください。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 26歳～45歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
- 応募資格をご参照ください。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 担当者
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 同社就業規定に準じます
- 年収・給与
- 510万円～820万円
