募集要項
- 募集背景
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半導体のニーズは世界的に高まっており、あらゆる機械、電子機器に搭載されているといっても過言ではありません。
我々はその中でも特に画像識別といわれる領域に技術的な強みを持っており、世界最先端技術を駆使し、映像・コミュニケーション・IOT社会の実現・AR・VRやモビリティ（車）で安心・安全のその先を目指しています。
世界のテックカンパニーとなるために、「テクノロジー」と「思想」から世界のモノづくりをリードしていく当社の理念や志に共感いただける多様な人材を採用しております。
また、当グループは2018年からの3年間で、約5,800億円の設備投資を行っております。今後も設備に積極的な投資を行うことで、競争力を高めていきたいと考えているため、今回は設備エンジニアとしてご活躍いただける方を募集しております。
- 仕事内容
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半導体製造技術エンジニアとして、半導体製造に於ける各工程設備の保守保全・各種QDC改善業務及び新規設備の導入立上げ業務をご担当いただきます。具体的には、既存設備に於いては日々のトラブルシューティング、故障を引き起こさない為の改善/コスト改善/処理能力アップ等の生産性改善また、設備起因で起こる不良品の減少に伴う最終製品の品質向上を役割として担っています。
基本的には、10名程度のチーム単位で業務を進めていただきます。チームメンバー、製造現場社員、設備の協力会社等、複数の関係者と協力しながら進めていく仕事となります。
【組織のミッション】
以下4つを軸に業務を行っています。
(1)事業計画及び生産計画に基づき、品質、納期、コストに適合する製品を製造する
(2)生産キャパ拡大＆設備安定稼動により、リードタイム短縮と生産最大化を図り損益（操業）への貢献を果たす
(3)継続的な改善活動により、高品質、不良損失最小化、低コスト化を実現し続ける
(4)人材の育成と安全な職場環境造りと環境保全に継続的に取り組む
【このポジションの魅力】
長崎TECは、次製品の開発ラインもありますので、最先端の技術、最先端の設備に触れることができる環境です。
また、将来的に、AIや機械学習等を活用した自動化を担当できるチャンスもございます。
自分の任された業務があったときは、メーカーや他部署との折衝など、裁量を高く持って業務を推進できるポジションです。
当社では、自身の意見はどんどん発信し、改善につなげていける社風だと考えており、チャレンジ精神を持ち、自由闊達な雰囲気で働きたい方にはフィットする職場環境となっております。
【職場の雰囲気】
若手が多く活気ある職場雰囲気でメンバー間や上司とのコミュニケーションは良好。
また、ライフワークバランスも重視しており、個人で積極的にリフレッシュ休暇を取得しています。
勤務については1回/週の在宅勤務を行う勤務形態をとっています。
昇給や昇進も実力ベースで行われますが、入社後暫くは工場内勤務に入り、半導体装置に慣れて頂きます。
【職場からのメッセージ】
今はスマホをはじめイメージセンサーや測距センサーは、無くてはならないキーデバイスとなっています。
今後もさらに多様なところに使用されて需要も延びていきます。
その中で、魅力的（高品質/低コスト）なセンサーを一緒に世の中に送り出していきませんか。皆さんのご応募お待ちしています。
【従事すべき業務の変更の範囲】
業務内容については、将来的に会社の定める業務（出向含む）へ変更となる場合があります。
- 応募資格
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- 必須
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≪必須≫
・設備の設備の新規導入・改善業務をされている方
- 歓迎
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≪歓迎≫
・半導体設備の保全経験
・英語スキル
・生産性改善、品質改善などに取り組んできた経験
- フィットする人物像
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≪求める人物像≫
・ポジティブでコミュニケーション能力の高い方
・何事にも臨機応変に対応できる方
・周囲と良い関係を築き、悩んでも一人でため込まない方
・製造現場に近い位置でエンジニアとして経験を積みたい方
- 雇用形態
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正社員
試用期間3ヶ月
※試用期間中の勤務条件変更なし
雇用期間の定め：無
- 勤務地
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■長崎テクノロジーセンター（長崎県諌早市津久葉町1883-43）
JR西諌早駅から車で約6分
※自転車・自動車通勤OK
※入社に伴う転居の引越費用、住宅初期費用、着任旅費は当社負担
※将来的に転勤の可能性あり
◎就業場所変更の範囲
その他、国内・海外のグループ内事業所各地および労働者の自宅
将来的に会社の定める場所（出向、在宅勤務実施場所含む）へ変更となる場合があります。
- 勤務時間
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1日の標準となる勤務時間は8:30～17:30の8時間です。
※ポジションに次第では、1ヶ月単位の変形労働時間制・交替制（4組2交替）として、次の勤務時間となります。
・（始業）7時30分～（終業）19時30分
・（始業）19時30分～（終業）7時30分
- 年収・給与
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■想定年収350万円～900万円
月給：17万円～40万円
諸手当：超過勤務手当・通勤手当
賞与：年2回（6月、12月）
給与改定：年1回（7月）
【年収例※業績給標準評価、超過勤務手当30h含む】
795万円/係長・専門家レベル（月給47万9000円＋業績給）
514万円/大卒3年目（月給31万7000円＋業績給）
368万円/高卒3年目（月給22万2000円＋業績給）
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金保険）
・退職金制度
・財形貯蓄制度
・持株会制度
・団体保険 など
・グループ会社製品購入クーポン券の支給やグループ会社内の生命保険、損害保険に社員価格で加入することが可能
・各テクノロジーセンターにはカフェテリアを完備
・受動喫煙防止について：敷地内全面禁煙
- 休日休暇
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■年間休日126日
・完全週休二日制（土日）
・年末年始
・夏期休業日
・個人別休日（会社休日以外で個人が自由に設定できる休日）
・年次有給休暇（入社時に入社月に応じて最大17日付与、勤続年数に応じ最大48日付与※繰越含む）
- 選考プロセス
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書類選考(人事/技術)
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WEB適性検査（自宅PCのメールアドレスへご案内）
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WEB面接（1回）※ご自宅からご参加いただけます
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内定
★休日WEB選考会も実施中★
1時間程度を予定しております。
選考の詳細は、書類通過した方に個別にご案内します。
面接回数は、1回を予定しておりますが、変更となる可能性があります。
- キャリアパス・評価制度
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【キャリアパス】
入社後は、現場実習を経て担当領域の設備について一通り覚えていただき、その後、担当の設備改善について、主体者として対応していきます。
まずは、小さな改善ではありますが、リーダーとして推進いただきたいと考えております。
また、他TECへの異動やプロセス技術などの他部署への異動を通じて、エンジニアとしてスキルアップできる環境です。
【入社後について】
経験、スキルにもよりますが、ベースとなる基礎能力習得の為、製造現場での実習を設けています。
期間は、半年～2年程度で交代勤務（夜勤有）にて行い、トラブル対応をメイン業務として対応いただきたいと考えております。
その経験を通じて、半導体製造装置の基礎を学んでいただき、その後のキャリアに役立て頂く予定です。
