営業マネージャー・管理職
ICTセールスマネージャー (約15名のインサイドセールスチームのマネジメント）
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間6月21日～7月6日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2023/06/21 ～ 2023/07/06）
営業マネージャー・管理職
ICTセールスマネージャー (約15名のインサイドセールスチームのマネジメント）
外資系企業
大手企業
管理職・マネジャー
海外出張
海外折衝
英語力が必要
転勤なし
土日祝休み
募集要項
募集背景
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増員
仕事内容
-
プレイングマネージャとして、チームメンバーそれぞれの強みを生かすコーチングや育成を実施頂きます。
若手のセールスメンバー約15名のチームを率いてリーダーシップを発揮したいという方、是非応募ください！
インサイドセールスチームのプレイングマネージャとして、チーム売上の達成および、チームメンバーそれぞれの強みを生かすコーチングや育成を実施頂きます。
具体的には、
・約15名のインサイド・セールスチームの戦略立案およびマネージメント
・チーム売り上げ目標の達成に向けたチーム運営、オペレーション管理
・チームメンバーの能力開発、キャリア形成
・人材採用、トレーニング、キャリア開発といったチームを構成するための人事関連業務
・お客様、ビジネスパートナー、または社内のステークホルダーと良好かつ協同的な関係構築
若手のセールスメンバー約15名のチームを率いてリーダーシップを発揮したいという方、是非応募ください！
応募資格
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- 必須
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・インサイド・セールスの役割、活動について一定の知見をお持ちの方
・IT企業でのセールスマネージャーの経験（5年以上）
※マーケティングマネージャーの経験でも可
・英語力ビジネスレベル（流暢でなくてもなんとかコミュニケーションが取れる方であれば可）
- 歓迎
-
・IaaS、PaaSなどのクラウド、ICT基盤ソリューションのセールス経験あれば尚可
・若手人材の育成経験をお持ちの方尚可
- 募集年齢(年齢制限理由)
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30歳～40代後半程度まで （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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・管理的マネジメントではなく、プレイングマネージャとして活躍したい方
・若手育成にやりがいを感じる方
雇用形態
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正社員
勤務地
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東京都
勤務時間
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9:00～17:30
年収・給与
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1400万円 ～ 1600万円程度
※上記金額はターゲットレンジです。下限ということではございませんのでご了承ください。
待遇・福利厚生
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社会保険（健康保険、厚生年金、厚生年金基金、雇用保険）、退職年金、所得補償保険、財形貯蓄、持ち株会、個人の生保・損保の給与天引、契約保養所、健康管理プログラム
休日休暇
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完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、有給休暇、医療看護休暇、慶弔休暇、私傷病休暇、産休、育休その他
選考プロセス
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■書類選考
■一次選考：部門責任者
■二次選考：営業本部長
■最終選考：グローバルチーム責任者
※各プロセスの詳細は選考が進まれた際にお伝えさせて戴きます。
キャリアパス・評価制度
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会社として、長くご就業戴ける方を求めておりますので、長期的なキャリアをお考えの方に、よりフィットする環境かと存じます。
会社概要
社名
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非公開
事業内容・会社の特長
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ビッグデータやクラウド化の流れに伴い、同社の得意とするシステム構成の見直しや、ITガバナンス・内部統制・運用効率化への注目度が高まっているため、今後も成長が見込まれる会社です。
ソフトウェア、ハードウェア、サービス全体のソリューション提案のできる稀な環境かと存じます。
入社実績
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- Aさん（25歳 / 男性)
- 前職：NWダイレクトセールス
- Bさん（30歳 / 男性)
- 前職：SI営業
- Cさん（40歳 / 男性)
- ダイレクトセールス⇒ビジネスディベロップメントマネジャ
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