募集要項
- 募集背景
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グループのヘルスケア領域で医療機器（製造・販売）事業を行っています。
積極的なM&Aによるグローバル化が急速に進む中、ITによる強力な業務支援が求められています。
事業運営を加速させるために、情報システム部門（社内システム企画・構築・運用業務）の体制強化を行います。
- 仕事内容
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メディカル内外（各システム利用部門、本社IT統括部、各ベンダーなど）と連携・協力し、入社後は国内/海外ERP構築プロジェクトに参画していただきます。
情報システム部員として国内外の社内システムの企画・要件定義・プロジェクト運営を担当していただきます。
国内ERPはリプレイスが完了しており、今後の定着（活用・改善）に向けて取り組んでいく段階です。
海外ERPは要件定義～プロジェクト運営を行っていく段階です。
事業の拡大（積極的なM&Aによるグローバル化）が進んでおり、国内外の案件比率は４：６です。
数年後には更に海外比率が高まる可能性があります。
■具体的な業務内容
・社内システム（基幹系、営業支援系、情報系等）の企画、提案
・プロジェクトサブリーダ/リーダとして、システム構築プロジェクトへの参画、推進
・IT新技術を利用した生産性向上や働き方改革支援（DXへの展開含む）
※ITベンダーと連携し作業を進めていただきます。開発・運用はITベンダーに委託しています。
※海外案件では英語でのコミュニケーションとなります。
（現地メンバーやベンダーとの打ち合わせに加えて、メールでのやりとりも発生します）
※プロジェクトによっては、年に数回の海外出張が発生いたします。
- 応募資格
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- 必須
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＜最終学歴＞
大卒以上
＜必要な業務経験/スキル＞
以下、全てを満たす方
・ユーザー企業のIT部門やITベンダーで３～５年以上の勤務経験
・システム化プロジェクト（業務アプリ系）でのサブリーダやリーダ経験
・英語を必要とする業務経験 ※英語力を自ら伸ばす意欲
- 歓迎
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＜望ましい業務経験/スキル＞
・SAP等のERP構築・運用の経験
・海外システムの構築・運用の経験
・医療機器・医薬業界での業務経験（GxP、CSV等の知識）
・英語でのコミュニケーション力
＜求める人物像＞
・社内外の関係者と技術的知見によるコミュニケーションが取れる方
・主体性を持って、チームを率いてプロジェクト推進が出来る方
・社内外の関係者と連携しながら業務を進め、将来リーダーとしてチームをまとめる事ができる方
・課題意識を持ち、業務部門や関係者に方策を提案・推進できる方
- 雇用形態
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正社員
期間の定めなし（試用期間2か月、65歳定年制）
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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9:00～17:45 （休憩時間）12:00～13:00
フレックスタイム有り（コアタイム10:00～15:00）
※ただし試用期間中は適用されません
- 年収・給与
- 800万円 ～ 1100万円
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
【待遇】
各種制度：寮・社宅（借り上げ社宅・寮含む）、持ち家支援、各種財産形成支援、自己啓発支援、海外留学、育児短時間勤務など
その他 ：福祉共済会(共済生保・医療共済・がん保険・慶弔見舞金共済など)や
各種福利厚生施設利用制度（スポーツクラブやホテル・旅館など）、
各種福利が充実しており、安心して仕事が出来る仕組みが整っています。
- 休日休暇
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・年間122日前後
・週休2日制、祝日、年末年始、年次有給休暇など
・特別休暇（忌引や結婚等）、家族看護休暇など
※詳しくは選考過程でご案内いたします。
