募集要項
- 募集背景
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当社グループは2021年3月に東証マザーズ(現東証グロース)上場を行い、大手企業様、大手SIer様からの引き合いが多く、現状の従業員だけではお客様のご依頼全てを受けきれない状況である為、新たに人財を募集しております。
また、当社は2019年7月にグループの新設会社となり、設立して３年経ち飛躍的な成長を目的として、中核を担える即戦力人財を積極採用している状況でございます。業界としては、いわゆる開発だけ、あるいは企画提案・コンサルティングだけを行うといった同業他社が多い中、我々のように企画提案・コンサルティングから保守運用まで一気通貫で行う会社は非常に特徴的であり、大手コンサルティング会社では真似できない技術開発スピードを持った技術者が数多く正社員として在籍しております。
- 仕事内容
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当社はヒューマンクリエイショングループでの受託開発業務を担う会社であり、当社グループは、システム開発における最上流の部分、いわゆるコンサルティング分野から手がけるグループ企業です。■顧客開拓・深耕
・新たな取引先へのアプローチやコンタクト
・お客様が抱えている業務課題やニーズのヒアリング
■ソリューション企画・営業
・お客様に最適なソリューションの企画、提案
・ソリューションの検討/企画書作成/提案/見積(開発本部と連携)
■業務改革/DX推進にむけたコンサルティング等のIT導入支援の提案
・業務プロセス最適化、可視化に向けたIT技術活用(BPMNモデリングやプロセスマイニングなど)のご提案
・対象業務領域におけるボトルネック解析や、業務効率化のためのご提案(システム・ソリューションを用いた課題解決策の検)
・業務改革に対するボトムアップアプローチのご支援(PoV、PoC検証のご提案等)
■自社サービスの創出
・市場ニーズに基づき、持続的に提供可能な自社サービスの創出及び導入支援サービスの展開の検討
上記のように、弊社の既存顧客及び新規顧客の持つ業務課題に対して提案活動を行います。
弊社実績をベースとした提案だけでなく、顧客の求める理想に合わせた最適解の提案なども実施頂けるため非常にやりがいのある仕事です。
＜主な業務＞
・顧客ヒアリング、アポイントメント
・提案資料の作成
・見積の作成
・検収書納品書の作成
・配下営業メンバの管理（ポジションに応じて）
- 応募資格
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- 必須
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・IT業界での法人営業経験(3年以上)
・提案型営業のご経験
・配下メンバー3名以上の管理経験2年以上
- 歓迎
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・顧客または社内に対して、業務改善提案の経験
・システム開発案件のプロジェクトマネジメント経験(規模は問わない、設計～試験、納品まで)
・システム開発案件のコスト管理経験
・ソリューション導入コンサルティング領域（ServiceNow、Pega、intra-mart、その他プロセス管理ソリューション）
・開発経験を生かした業務プロセス改善コンサル（業務分析の実施、プロセスマイニングの活用等）
・先端技術を活用した新規ソリューション創出（WebSocket/WebRTC、AI、ブロックチェーン、BPM)
・社内案件を通じた、新規ソリューションの創出
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都千代田区霞が関3丁目2番1号 霞が関コモンゲート西館24階
最寄り駅
・東京メトロ銀座線 虎ノ門駅 11番出口 徒歩1分
・東京メトロ丸ノ内線 霞ケ関駅 A13番出口 徒歩2分
・東京メトロ日比谷線 霞ケ関駅 A13番出口 徒歩2分
・東京メトロ千代田線 霞ケ関駅 A13番出口 徒歩2分
・東京メトロ銀座線 溜池山王駅 9番出口 徒歩8分
・東京メトロ南北線 溜池山王駅 9番出口 徒歩8分
- 勤務時間
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■勤務時間
・9:30～18:30
Uターン・Iターン歓迎
完全土日休み
月平均残業時間10時間以内
- 年収・給与
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■年俸：500万円～ ※年俸制となります。
■賞与：年1回※業績による
■試用期間：3カ月（待遇に差異ありません）
※希望や経験を考慮して、十分な話し合いの上決定。
※管理職候補の方は、上記金額には固定残業代20時間分(55,000円～)が含まれています。
超過分は1分単位から別途支給します。
※残業時間が0時間でも20時間分を支給しています。
※管理職採用の場合は残業代無し
※管理職の年収：500万円以上
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・持株会・持株奨励金制度
・社内表彰制度
・関東ITソフトウェア健康保険組合
・交通費全額支給
・退職金制度
・定期健康診断
・教育セミナー(マネジメント研修)
・教育制度(eラーニング)
・資格取得支援制度あり
- 休日休暇
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■休日休暇
・完全週休2日制、土日祝休み
・年末年始休暇
・GW休暇
・夏季休暇
・慶弔休暇
・有給休暇
・産前・産後休暇取得実績あり
・育児休暇取得実績あり
・介護休暇
・特別休暇
- 選考プロセス
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選考プロセス
1次面接→オファー面談
※場合によって2次面談もございます。
