【売買仲介営業】充実のインセンティブ制度/ 年間休日125日 /プライム上場企業グループ株式会社ミブコーポレーションの転職・求人情報 21223362

募集要項

募集背景: 体制強化のための増員募集です。

仕事内容: ◆1件成約ごとのインセンティブ制（3～20％）◆年間取扱高 211億5708万円 ◆年間お問い合せ件数 5948件 ◆年間休日125日 ◆月残業 30h程度 ◆定年65歳制
■仕事内容
基本的には、城南エリアでの富裕層中心の不動産売買仲介営業をお任せします。
ただ、本年度より城東エリアに進出し、順次城西エリア・城北エリアにも進出してまいりますので、得意なエリアをお持ちの方は大歓迎です。

現状の取り扱い物件は、レジデンスやビル一棟などが中心で、売買金額のボリュームゾーンは1億円前後です。

会社としては、反響を中心に営業を推進しています。問い合わせ件数自体はエリアの特性上数多くありますが、やはり課題は売り物件です。一括査定サイトからの反響、レインズ登録物件への営業、お客様からのご紹介などから確保しております。

■インセンティブ制度
・1件ごと入金ベースでインセンティブが発生し、「月売上高（仲介手数料）×歩合基本乗率（3～20％）×目標達成率」で金額が決定します。四半期達成者向けの報奨金制度もございます。
・追加インセンティブ制度：月間売上を一定水準売り上げるとで30万円又は50万円の追加されます。また自己の月間売上記録を100万円単位で更新すると報奨金もございます。

応募資格

必須: ■下記のご経験および資格をお持ちの方
・売買仲介営業のご経験
・宅地建物取引士

歓迎: ■マネジメント経験をお持ちの方

雇用形態: 正社員　※定年65歳

勤務地: ■下記いずれかの拠点に配属となります（ご希望を考慮します）。
・東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエアタワー15F
・東京都世田谷区桜新町2-1-2
・東京都台東区浅草橋1‐9‐16 日東ビル9F
・東京都杉並区荻窪5‐16‐20 SNビル4F

勤務時間: 9:30～19:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：90分

年収・給与: 想定年収：固定442万円以上＋インセンティブ

・月額（基本給）：320,000円～
・固定残業手当/月：30,000円～（固定残業時間15h/月）※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
・資格手当（宅地建物取引士/月2万円）
・通勤手当：月5万円を上限として支給
・家族手当：配偶者（月1万円）、子ども（1人につき月5000円

待遇・福利厚生: ・各種社会保険完備
・社員持株制度
・退職金制度
・宅地資格取得費用補助/登録（5点免除）講習受講料補助
・スマートフォン貸与

休日休暇: ・年間休日：125日
・完全週休二日制（火・水）、祝日
・夏季休暇 7日間
・年末年始休暇 7日間

会社概要

社名: 株式会社ミブコーポレーション

事業内容・会社の特長: ＜事業内容＞
不動産売買及び仲介
建売住宅等の企画・コンサルティング
損害保険代理業務及び生命保険の募集に関する業務

＜会社の特徴＞
同社は、元々約40年にわたり城南エリアを中心に売買仲介事業を展開しておりました。2018年に高松建設株式会社のグループ企業(高松コントラクショングループ)の一員となり、社長含めた経営陣も変わりました。
現在では東証プライム上場企業の待遇・福利厚生・コンプライアンスを取り入れ、よりクリーンで意欲的な経営にシフトしております。

設立: 1980年2月

資本金: 1億円

従業員数: 92名（2023年4月現在）

【売買仲介営業】充実のインセンティブ制度/ 年間休日125日 /プライム上場企業グループ の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間9月11日～9月24日）

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募集要項

会社概要

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の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間9月11日～9月24日）