募集要項
- 募集背景
- 体制強化のための増員募集です。
- 仕事内容
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◆1件成約ごとのインセンティブ制（3～20％）◆年間取扱高 211億5708万円 ◆年間お問い合せ件数 5948件 ◆年間休日125日 ◆月残業 30h程度 ◆定年65歳制■仕事内容
基本的には、城南エリアでの富裕層中心の不動産売買仲介営業をお任せします。
ただ、本年度より城東エリアに進出し、順次城西エリア・城北エリアにも進出してまいりますので、得意なエリアをお持ちの方は大歓迎です。
現状の取り扱い物件は、レジデンスやビル一棟などが中心で、売買金額のボリュームゾーンは1億円前後です。
会社としては、反響を中心に営業を推進しています。問い合わせ件数自体はエリアの特性上数多くありますが、やはり課題は売り物件です。一括査定サイトからの反響、レインズ登録物件への営業、お客様からのご紹介などから確保しております。
■インセンティブ制度
・1件ごと入金ベースでインセンティブが発生し、「月売上高（仲介手数料）×歩合基本乗率（3～20％）×目標達成率」で金額が決定します。四半期達成者向けの報奨金制度もございます。
・追加インセンティブ制度：月間売上を一定水準売り上げるとで30万円又は50万円の追加されます。また自己の月間売上記録を100万円単位で更新すると報奨金もございます。
- 応募資格
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- 必須
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■下記のご経験および資格をお持ちの方
・売買仲介営業のご経験
・宅地建物取引士
- 歓迎
- ■マネジメント経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員 ※定年65歳
- 勤務地
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■下記いずれかの拠点に配属となります（ご希望を考慮します）。
・東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエアタワー15F
・東京都世田谷区桜新町2-1-2
・東京都台東区浅草橋1‐9‐16 日東ビル9F
・東京都杉並区荻窪5‐16‐20 SNビル4F
- 勤務時間
- 9:30～19:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：90分
- 年収・給与
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想定年収：固定442万円以上＋インセンティブ
・月額（基本給）：320,000円～
・固定残業手当/月：30,000円～（固定残業時間15h/月）※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
・資格手当（宅地建物取引士/月2万円）
・通勤手当：月5万円を上限として支給
・家族手当：配偶者（月1万円）、子ども（1人につき月5000円
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険完備
・社員持株制度
・退職金制度
・宅地資格取得費用補助/登録（5点免除）講習受講料補助
・スマートフォン貸与
- 休日休暇
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・年間休日：125日
・完全週休二日制（火・水）、祝日
・夏季休暇 7日間
・年末年始休暇 7日間
