プラントエンジニアリング
【香川県高松市/水処理プラント設計】福利厚生充実。年間休日125日。長く働ける環境が充実しています。
プラントエンジニアリング

【香川県高松市/水処理プラント設計】福利厚生充実。年間休日125日。長く働ける環境が充実しています。
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間11月11日~11月24日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2024/11/11 ~ 2024/11/24)
プラントエンジニアリング

【香川県高松市/水処理プラント設計】福利厚生充実。年間休日125日。長く働ける環境が充実しています。

株式会社フソウ
英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
案件の受注が好調の中、一人当たりの業務負担の分散を鑑みて積極的に採用を行っております。
仕事内容
水処理プラントの設計業務全般をお任せします。これまでのご経験や適性に応じて、電気・計装設計/機械設計/技術計算解析/配置設計/配管設計/管路設計など、いずれかのチームの一員としてご担当いただきます。
・全体構想や計画の立案
・基本設計、詳細設計(外注業者の管理など)
・協力業者や発注者、社内の営業や工事担当者との打合せ
・試運転 など

入社後はご経験に応じた適性のあるチームでスタートし、OJT方式でサポートしながら業務を習得していただきます。

■対象物件
安全な水を供給するための浄水施設、水を自然に還す浄化施設、工場など産業用の水循環システムや汚水処理施設、上水道施設・下水道施設といった水に関わる施設。
※受注規模は、数千万円~数十億円まで、さまざまです。

【ポイント】
・ライフライン「水」に携わる、社会貢献度高の事業領域。
・製品耐久年数向上を考慮しても「永続的需要」が見込まれる堅実領域。
・9割以上が元請案件。自らの主導で業務を進めることができる。
・新築オフィスで、安心の労働待遇(完全週休2日・時間外20-30程)。
応募資格
必須
下記いずれかの経験
・プラント設計のご経験
・全体構想、計画立案責任者レベル(若しくはその補佐)
・基本設計、詳細設計のご経験
・電気計装設計、機械設計、技術計算解析、配置設計、配管設計、管路設計などのご経験
・AutoCADのご経験
歓迎
・コンサルのご経験
雇用形態
正社員
勤務地
香川県高松市
勤務時間
08:30~17:30
年収・給与
年収550万円~700万円
待遇・福利厚生
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 通勤手当、社用携帯・PC貸与、借上寮/借上社宅制度、勤務地手当、財形貯蓄制度、永年勤続表彰制度、社内表彰制度、企業年金制度、慶弔見舞金制度、退職金制度、再雇用制度、現場赴任手当、帰省旅費、団体長期障害所得補償保険、人間ドック、宿泊費、宿泊日当、資格手当
休日休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 年間休日:125日
選考プロセス
書類選考→1次面接(人事担当・業務担当)→最終面接(人事担当・事業部長)

会社概要

社名
株式会社フソウ
事業内容・会社の特長
<事業内容>
水処理施設の設計・施工・運用・メンテナンスを一貫して請け負う同社では、水のワンストップ企業として安心・安全な水利用のための事業に取り組んでいます。創業の地でもある香川を本拠地に、北海道から沖縄まで全国32カ所に展開しています。
■建設事業部(上水道・下水道・工業用水道等の各種処理施設やパイプライン・屋内給排水・衛生・空調設備等の設計施工)
■環境事業部(上下水道用資材などの仕入販売)
■製造事業部(水道用塗覆装鋼管・異形菅・耐震性貯水槽等の設計製造、水処理施設のろ過機等の製作機械類の設計製造)
■メンテナンス事業部(浄水場、下水処理施設の運転・維持管理および補修)
■研究開発部門(水処理技術の研究開発)

<企業魅力>
■水の専業企業
災害復旧を支える水管・プラント工事・水力発電領域などの「建設業」、国内トップクラスシェアを誇る大型口径管に代表される「製造業」、700を超える資材を扱う水領域の「商社業」、維持管理および補修で安心を提供する「メンテナンス業」、未来社会を意識した「研究開発」。これらをトータルに提供してきており、「水の専業企業」として厚い信頼を得ている企業です。

■よりよい水環境を創造する製品開発
上水技術開発、下水技術開発ラボ、微生物分析ラボ、計量分析ラボ、実証実験エリアの5領域の設備とメンバーを持ち 基礎研究から応用開発まで、少し先の世の中で欠かせない製品の開発に注力しています。

■地元香川への貢献
南海トラフ地震などの大規模災害時に対応できるインフラを確保し、地域の防災拠点となる体制整備を目的に、創業70周年となる2016年に「フソウテクノセンター」を新設。技術と人を集約し、次世代を見据えた新社屋は、食堂の一般開放でも地域に親しまれています。災害の際には体育館を一時避難所や津波避難ビルとして開放、防災拠点として地域に貢献します。
設立
1946年8月
資本金
300,000万円
従業員数
670
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