募集要項
- 募集背景
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当社は300件以上の製造業向けDX支援実績を持つ株式会社スカイディスクは、生産計画最適化ソリューション「最適ワークス」を提供しています。
「最適ワークス」は、どの製品を・何個・いつまでに、というオーダー情報から、設備・人員の最適な割付け計画をAIがサクッと立案するクラウド型のサービスです。2022年4月のサービス開始以降、大手製造業を始めとする多くのお客様から引き合いをいただき、より多くのお客様のDXに貢献すべくサービスを拡充しています。
最適ワークスは2022年4月にサービス開始以降2023年4月現在で約90社近くのお客様からお引き合いをいただき、その数は増加し続けています。
これからまだまだ「最適ワークス」をお客様に知っていただくために新しい仲間を募集しています。
- 仕事内容
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製造業向け生産計画立案SaaS「最適ワークス」のマーケティング活動をお任せいたします。セールスやカスタマーサクセス、エンジニアと連携しながら事業計画達成を目指します。
当初はオンライン施策をメインにご担当頂きますが、ブランディング施策やオフライン施策も業務進捗や本人のキャリアパスを考慮しつつご担当頂きます。
具体的には、他メンバーと連携して
・マーケティングにおけるKPI設計/運用
・各種マーケティング企画の設計/実行
（例：メルマガ配信、ウェビナー運営、リアル・オンライン展示会やイベント運営、MAツール活用、ホワイトペーパー活用など）
・売上目標の達成に向けた営業活動サポート
を主な業務範囲とすることで
・製造業向け生産計画立案SaaS「最適ワークス」の新規リード獲得・新規商談獲得
・製造業向け生産計画立案SaaS「最適ワークス」の認知獲得・強化
を達成していきます。
【仕事の魅力】
生産スケジュールの立案の自動化は、多くのお客様が今まさに切実に解決したいと考えている課題です。複雑な制約条件によりDXがうまくいっていない企業様は9割に上ります。
今後自動化が進まないと特定の担当者しかスケジュールを立案できないというような属人化の問題により、事業を進めることができないなど大きな問題を抱えている企業様が多くいらっしゃるのでこれらの問題の解消のきっかけを作る、マーケティングの業務はとてもやりがいを感じることができます。
Webマーケティングはもちろんですが希望があれば展示会などの運営もお任せするのでオフラインで直接的人とコミュニケーションをとることが好きな方にも魅力的なお仕事です。
マーケティングの経験はあまり強くない、という方でも、KPI設計等基礎的なフレームワークが理解できていれば大丈夫です。仕組み作りや課題解決に興味がある方も歓迎いたします。
- 応募資格
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- 必須
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BtoBマーケティングのご経験
日本語でコミュニケーションができること
- 歓迎
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- BtoBビジネスでのPR/広報のご経験
- 各種ツールを活用したご経験
・CRM(Salesforce,Hubspotなど)
・MA(Pardot,Marketoなど)
・Google関係(GA,Search Consoleなど)
・CMS(WordPress,Movable Typeなど)
・制作関係(Adobe,figma,Web関係など)
- プロジェクトにおけるKPI設計のご経験
- コンテンツ制作のご経験
・記事ライティング
・販促資料（印刷物/PPT）
・動画
- スマートフォン、タブレット等の新しいサービスに興味を持ち、実際に体感してサービスを理解しようとする姿勢をもつ方
- SaaSソリューションを提案・販売した経験もしくはマーケティングに関わった経験をもつ方
- フィットする人物像
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- スカイディスクのミッションに共感し、AIを活用したDX支援への理解を深められる方
- ファクトベースで論理的思考から課題を設定し、解決策を立案できる能力をもつ方
- 高い当事者意識を持ち、主体的に業務に取り組める方
- 待ちの姿勢ではなく、自ら仕事を創る意識を持つ方
- ベンチャー、スタートアップの柔軟性を受け入れながら行動できる方
- 雇用形態
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正社員
試用期間（３か月）
- 勤務地
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フルリモートワークにつき原則自由
※（東京・福岡オフィスへは出社可能）
※お客様先への訪問や、来訪・打ち合わせ等での出勤が発生する場合があります
- 勤務時間
- フレックスタイム制標準労働時間1日8時間（コアタイム 11:00-16:00）
- 年収・給与
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年収400万円 ～ 799万円
月給33.3万円～66.6万円
- 待遇・福利厚生
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健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険
リモートワーク手当（3千円/月）
- 休日休暇
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完全週休2日制（土・日）、祝
その他に年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇（入社時点で5日付与・半年経過後に追加で10日付与・勤続2年目で16日・その後1年経過毎に1日追加し、最大20日）などの制度があります。
- 選考プロセス
- 書類選考＞カジュアル面談＞選考2~3回＞オファー
