事業企画
<IT×地域活性化>※CMでも話題のオッズ・パークの新規事業開発(ビジネスディベロップメント)
掲載期間:24/04/23~24/05/06求人No:VPPOX-OP06
再掲載事業企画

<IT×地域活性化>※CMでも話題のオッズ・パークの新規事業開発(ビジネスディベロップメント)

SBプレイヤーズ株式会社
大手企業 土日祝休み

募集要項

募集背景
「地方からニッポンをドキドキさせる」をスローガンに、公営競技業界(競馬・競輪・オートレース)で新たなチャレンジをし続ける当社のサービス。日本で唯一、競馬・競輪・オートレースの投票券が一つのサイトで購入できるサービスを提供しています。これまで存在しなかった「複数競技市場」という新たな市場を創り、ファン層の拡大、公営競技業界の成長に取り組んで来ました。
今回は、自社・公営競技業界の更なる成長を目指し体制強化するため、新戦力の増員で募集をさせて頂いております。
仕事内容
公営競技業界/自社サービスの拡大に向けた新規事業開発です。市場調査~事業企画、提携先(WEBサービス会社、コンテンツホルダー、メディアサイト等)とのアライアンス(企業間提携)実施等をお任せします。
戦略企画部内にある「新規事業開発チーム」のコアメンバーとして、公営競技市場/オッズ・パークサービスの拡大に向けた新規事業開発をお任せ致します。市場調査~事業企画、提携先(WEBサービス会社、コンテンツホルダー、メディアサイトなど)とのアライアンス(企業間提携)実施等を行っていただきます。

【具体的な仕事内容】
・市場調査~新規事業企画、コンテンツ開発
・提携先(WEBサービス会社/コンテンツホルダー/メディアサイトなど)の調査~開拓~折衝
・経営への提案、それに伴う資料作成(効果分析含む)
・サービスリリースまでのプロジェクトマネジメント
・社内関連部門および外部ベンダーとの折衝・調整

■組織構成
戦略企画部 
部長1名 マネージャー2名 社員7名
※「戦略企画推進」「経営管理」「新規事業開発」「事務管理」チームに分かれており、
   本求人は新規事業開発チーム所属です。

新規事業開発チームは現状マネージャー1名の体制になっております。経営目線レベルでの新規事業開発を企画からサービスインまでリードしていただくことを期待するポジションとなるため、ご自身の推進力を存分に発揮できる環境を整えています。
応募資格
必須
• WEB/ITサービスに関わる新規事業開発経験
• プロジェクトリーダー/マネージャー経験
• 提案書/企画書作成経験(PowerPoint、Word、Excel)
歓迎
• アライアンス(企業間提携)推進経験
• 企業内起業経験
• スタートアップ支援経験
雇用形態
無期正社員(試用期間:3カ月※条件変更なし)
※SBプレイヤーズにご入社後オッズ・パークへ出向
勤務地
東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン13F
勤務時間
9:00~17:45(所定労働時間 7時間45分 ※休憩60分)
残業時間 平均30~35時間程度/月
年収・給与
700万円 ~ 900万円(全社平均の残業時間35時間分の手当を含む)
 ※月給制:38万円以上+賞与+時間外手当
 ※固定残業制では無く、時間外手当は実績分支給
待遇・福利厚生
【福利厚生】
各種社会保険完備、財形貯蓄、慶弔見舞金、確定拠出年金制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社提携、ベネフィット・ワン導入、Yahoo!BB利用優待制度、社員持株会、資格取得支援制度など

【通勤手当】
会社規定に基づき「通勤日数×往復運賃(切符代)」を支給
※片道上限2,500円

【Workstyle支援金】
新しい働き方を支援するため「4,000円/月」を支給
#テレワーク推進中
休日休暇
年間123日(2022年度予定)/完全週休2日(土日)、祝日、年末年始6日間、慶弔休暇、有給休暇(最高21日、初年度11日※入社時期によって変動有り、恩人感謝の日、産前産後休暇、育児休業、介護休業等
選考プロセス
【書類選考】→【1次面接】所属部署マネジャー→【最終面接】オッズ・パーク代表取締役社長・所属部取締役・SBプレイヤーズ人事取締役
※面接は原則2回となり、最終面接のみ対面実施です
#オンライン面接実施中

会社概要

社名
SBプレイヤーズ株式会社
事業内容・会社の特長
■株主:ソフトバンク株式会社 100%
■行政・地方公共団体向けソリューションに関する調査、企画、情報提供ならびに 運営・管理のためのサービスの提供
■地域観光・国際観光に関する調査、企画、情報提供ならびにサービスの提供
設立
2005年10月3日
資本金
575百万円
従業員数
258名(2021年4月時点)

この求人の募集会社応募先の企業情報です。 募集会社の詳細へ

SBプレイヤーズ株式会社
設立
2005年10月3日
資本金
575百万円
代表者名
藤井 宏明
従業員数
258名
事業内容
■行政・地方公共団体向けソリューションに関する調査、企画、情報提供ならびに 運営・管理のためのサービスの提供

■地域観光・国際観光に関する調査、企画、情報提供ならびにサービスの提供
事業所
本社
〒104-0031 東京都中央区京橋二丁目2番1号 京橋エドグラン25階
ホームページ
https://www.softbankplayers.co.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
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一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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