募集要項
- 募集背景
-
当社は中国発・全世界で42,000名以上社員が在籍しているグローバルITファームの日本法人です。
2002年の日本法人スタート以降、コンサルティング、ITサービス、R&Dサービス、BPOを主事業として展開しています。
これまではオフショア開発を核に事業を拡大してきましたが、今後は新たなステージに向けて「よりお客様の近くへ」をキーワードに、付加価値の高いサービスの提供に注力していくため、仲間となっていただく方を募集します。
- 仕事内容
-
先進運転支援システム(ADAS)関連機能を中心とした車載ECUのソフトウェア開発、またはヘルスケアやリハビリテーションを支援するアプリのファームウェア開発を行っていただきます。【職務概要】
1)車載ECU開発プロジェクトでのCI/CD環境の検討、構築、運用
・自動車のADAS関連製品の開発、検証を行う複数のプロジェクトに対して、各種CI/CDツールを活用して業務の効率化、品質向上
・上流設計、または詳細設計~実装
2)先進運転支援システム(ADAS)関連機能を中心とした車載ECUのソフトウェア開発を行います。
※経験、スキル考慮
・AUTOSAR-CPに準拠した各種ツールを使った開発、コンフィグ作業
・AUTOSARのSWCやBSWモジュールの設計、開発
・モデルベース開発(MBD):周辺モジュールと連携したシステム構成の検討
・新車種への既存ECUソフトのポーティング作業
3)ヘルスケアやリハビリテーションを支援するアプリのファームウェア開発を行っていただきます。
一部、研究開発段階からの参加となるため、仕様に従って実装するだけではなく、実現方法の検討などチームメンバとコミュニケーションを取りながら、上流から下流までの開発フェーズをスクラム開発していきます。
【やりがい】
1)2)担当いただく業務は大手自動車メーカーで使用される最先端の運転支援システム(ADAS)が中心です。
そのため完成品が組み込まれた自動車が近い将来、公道を走る姿を目にする事ができ、大きなやりがいとして感じていただける業務です。
業務の特性上、開発現場の技術者はいずれも高い技術や経験を持った方が多く、大きなスキルアップにも繋がります。
3)自動車メーカーながら最新ヘルスケアのプロジェクトに取り組んでおり、アイディアベースから設計、実装、プロジェクトの推進を経験できます。
- 応募資格
-
- 必須
-
1)・CI/CDツール(Jenkins、GitLab等)の運用、カスタマイズ経験+1年以上の組み込み開発経験
2) 3)
・C/C++を使った組み込み開発経験3年以上
・車載製品開発経験
・日本語N1
- 歓迎
-
1) 2)ADAS関連機能を中心とした車載ECUのソフトウェア開発
・ADAS向けソフト開発経験
・A-SPICEに従った開発経験
・Linuxカーネル/ドライバ関連開発経験
・BSP(Board Support Package)の開発経験
・中国語
3)ヘルスケア・リハビリテーション支援アプリケーション
・IoTデバイス開発経験
・AWS、GCPなどのクラウドサービス活用経験
- フィットする人物像
-
【当社でのキャリアアップ】
中国オフショアの3,000名以上の技術者が日本側のビジネスに参画し、開発から保守運用までを支えています。
そのため、日本側では要件定義より上流に携わることがほとんどです。
フラットにスキルや実績を評価するカルチャーで、入社3か月でリーダーやマネジメントを任されることもあります。
プロジェクトは大小合わせて200案件以上を動かしており、リーダーやPMのポジションで活躍いただける方を常に求めています。
【当社でのスキルアップ】
クライアント群は金融サービス、テクノロジー、テレコミュニケーション、トラベルおよび運輸、
エネルギー、ライフサイエンス、製造、小売・流通などと、幅広い業界に精通しています。
当社は手を上げれば興味のある分野へのチャレンジが可能なボトムアップ型のカルチャーで、
ご自身の興味に合わせて経験の幅を広げることも可能です。
中国側の技術力も高く、日本だけに閉じないグローバルトレンドに常に触れることができます。
また、eラーニング、資格取得補助制度などといった制度も整えていますが、社員一人ひとりのスキルを磨くスタンスもお客さまから信頼を得ている背景の一つです。
- 雇用形態
-
正社員
【社員構成について】
年齢構成:30~40代の社員数が全体の73%を占めます。
男女比率:男性6:女性4
職種構成比:エンジニア8:コンサルタント2
国籍比率:日本5:外国5
※それぞれの文化をリスペクトしあい、フラットにコミュニケーションを取りながらお互いの強み・特徴を活かしています。また、当然ですが国籍などに関係なく昇給・昇格があります。
- 勤務地
- 1)愛知県刈谷市 2)愛知県名古屋市
- 勤務時間
-
【就業時間】 9:00~17:30(実労働時間7.5時間)
※フレックス勤務制度:あり(配属先に準じます)
- 年収・給与
-
想定年収:500万円~700万円
月給:33.3~53万円
※スキル・前職給与を考慮し、加給・優遇します
※見なし残業代込み 32.5時間 98,033円/月
固定残業代を超える労働を行なった場合は別途支給する
- 待遇・福利厚生
-
【社会保険】健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険
【福利厚生】
・ライフプラン手当(確定拠出年金)
・定期健康診断
・結婚、出産お祝い金
・eラーニング
・技術資格取得補助制度
・外部研修受講制度
・入社に伴う転居支援(転居支度金10万円支給など)※規定あり
・社内イベント
・社員紹介制度
・社長のおごり自販機
・服装自由
【諸手当】交通費支給(上限5万円)、時間外勤務手当(月32.5時間以上)
【昇給・賞与】年1回の業績賞与(2-4月頃)
※平均支給額:1ヶ月分
【禁煙/喫煙環境】本社は敷地内禁煙、事業所によって喫煙所あり
【働き方】
・残業時間:月平均23時間
・有給消化率:全社平均67%
・産休や育休から復帰後、管理職やPMとして活躍する女性社員多数
※様々な国籍の社員が在籍しているため、日本の企業と比較すると働き方や残業の面でライフワークバランスが取れた業務環境です。
- 休日休暇
-
【休日】年間123日以上
※完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始、有給休暇、慶弔休暇
※産前・産後休暇、育児休暇(取得実績あり)
※介護休暇(取得実績あり)
※生理休暇
- 選考プロセス
- 応募→書類選考→Zoomで面接2回→内定