募集要項
- 募集背景
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業容拡大につき部門強化のため
会社の持続的な成長を担う担当者育成のため、経験の浅い方も含めて、お人柄重視で採用を進めています。
経営基盤が盤石で、非常に安定感のある企業です。
- 仕事内容
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知財管理■業務内容
当社は国内120件以上の特許を取得しております。
知財のご担当として、主に以下の業務をご担当していただきます。
・知財の権利化・活用・管理
・他社知財の調査・対策
・社内開発設計者からの相談対応（主に特許に関する内容)
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
◇知財業務に関する実務知識・経験があること
- 歓迎
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【歓迎】
・建機、農機、自動車、その他車両系または機械系製品に関する知識があること
・ビジネスレベルの英語力があること
・弁理士事務所での業務経験があること
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 40代中盤くらいまで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員（試用期間3か月あり）
- ポジション・役割
- 主任もしくは係長
- 勤務地
- 東京都品川区
- 勤務時間
- 8：00～17：00（休息65分）
- 年収・給与
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年収：730万円～810万円
月収：308,000円～
昇給：年1回（6月）
賞与：年2回（7月、12月）
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備
通勤手当：上限34,440円※会社規定により支給
家族手当：配偶者7千円／月、子5千円／月（上限2万2千円）
住宅手当：月3万5千円～4万5千円※単身赴任・世帯主等による
退職金制度
住居補助制度
従業員持株会
育児・介護休業制度
慶弔見舞金
貸付金制度
保護具貸与制度
社食あり
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間休日125日（計画年休3日を含む）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年次有給休暇、特別有給休暇、リフレッシュ休暇、有給休暇（入社半年後より10日～最高20日付与）
- 選考プロセス
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書類選考後面接2回
1次面接：採用部門責任者 人事担当
2次面接：社長 人事担当役員
性格診断テストあり
