募集要項
- 募集背景
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新生建設株式会社は昭和55年の会社創設以来、地域に密着した建設・不動産事業を展開しています。
2011年には三重県の宮崎グループと合併をし、グループで連携し更なる企業成長に向けて取り組んでいます。
主に、地域の地主様向けに賃貸物件での土地活用の提案を行っており、特徴的な商品として『リースホームシリーズ』『アクティブ（事務所付倉庫）』を提供しています。
その他に、事務所、工場、店舗、公共施設、注文住宅など総合建設業として様々な建物に対応する事が可能です。
今回は事業拡大に向けての増員で既存顧客向けルート営業を募集しています。
- 仕事内容
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～ルート営業職／リースホーム（戸建賃貸住宅）の提案営業～■業務概要
昭和55年設立の同社にて、不動産を所有しているオーナー様に土地活用として賃貸を前提とした住宅の建築等の提案します。同社ではすでに500件を超える既存顧客を有している為、既にお取引のあるオーナー様を中心に営業活動を行いますので提案のしやすい環境です。
■業務の流れ：
(1)ニーズの獲得…過去施工実績のあるオーナー様に対してコンタクトを取り、まずは顔を覚えてもらうところからスタートします。すぐに受注につながる事はないので、定期的な訪問を継続しニーズの獲得に向けてアクションを行います。
(2)提案…戸建賃貸住宅や、賃貸マンションの提案を、節税の観点からどのようにメリットがあるのかお伝えしながら行います。ベテランの先輩社員がフォローしますのでご安心下さい。
(3)施工…受注後の施工、お引き渡しまでのフォローを行います。
■業務習得の流れ：
入社後は1~2ヵ月程度をかけて当社での業務の進め方を覚えていただきます。まずは先輩社員との同行を通じて営業ノウハウを学びます。その後自身の担当顧客を持ち先輩に同行してもらいながら訪問を繰り返し営業スキルを高めていただきます。
■組織構成：
2020年4月より営業5名体制で業務を進めております。それぞれ担当顧客を持ち、個人でスケジュールを組立訪問活動をおこなっています。経験豊富なメンバーが多く、60代2名、40代1名、20代1名と年齢層も幅広いです。
■業務特徴：
・既にお取引のある顧客（中には40年来のお付き合いの顧客もいらっしゃいます）が多数いらっしゃる為、ルート営業が中心となります。
・営業それぞれに1台ずつiPadを支給しており、提案時に利用したり効率的な営業活動が可能な環境です。
・顧客の9割以上が既にご退職をされている世代の為、日中のご提案が大半であり19時には帰宅できる環境です。
・2011年から宮崎グループと合併をした為、土地活用だけでなく注文住宅やリフォームといった顧客のニーズに幅広く提案する事が可能な環境となりました。
- 応募資格
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- 必須
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・不動産業界/建設業界/金融業界での営業経験をお持ちの方
・普通自動車免許第一種
- 雇用形態
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本社
住所：愛知県名古屋市中川区高杉町262
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
＜転勤＞
無
勤務地1:敷地内喫煙可能場所あり
- 勤務地
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正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 勤務時間
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8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
- 年収・給与
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＜予定年収＞
450万円～800万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～400,000円
固定残業手当/月：50,000円～80,000円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
300,000円～500,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
- 待遇・福利厚生
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＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
寮社宅：管理物件にて1/3の個人負担あり
社会保険：社会保険各種完備
退職金制度：会社規定に従い支給
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT研修
＜その他補足＞
■昇給年1回（11月）
■賞与年3回（3月・7月・11月）
■交通費全額支給
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当
■役職手当
■職能手当
■社員旅行
■保養所あり
■海外研修
■退職金
■自動車通勤可、駐車場完備
■資格手当
- 休日休暇
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週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数105日
■週休2日制（主に土・日 ※当社カレンダーによる）
■年1回の9日間連続の有給取得を奨励有
■夏季休暇、年末年始休暇（8日）、GW
■慶弔休暇、リフレッシュ休暇
- 選考プロセス
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書類選考
↓
1次面接
↓
2次面接（最終面接）
↓
内定
