募集要項
- 募集背景
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業績拡大と更なる少子高齢化の進展を見据えて、部門の強化・増員を図るべく、今までの経験を活かしながら、即戦力として長く勤めて頂ける方を採用したいと考えています。
さらに、今後の出店計画に合わせて採用を強化しております。
- 仕事内容
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・営業メンバーマネジメント当社にて不動産の売買営業部の責任者をお任せいたします。
・数値管理に専念することができます。
・用地仕入れ、物件仕入れ
【働き方】
勤務中は営業車にて、業務を行っていただきます。
部署の売り上げ管理や部下の育成やマネジメントと、事業推進が中心です。
ご自身で営業活動をすることはほとんどございません。
弊社の特徴の一つに、「徹底した分業制」がございます。
WEBによる販促、反響対応、営業や契約業務など、すべて別部署が担当しております。
そのため、売買営業部の責任者は、営業メンバーマネジメントや数値管理に専念することができます。
- 応募資格
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- 必須
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・宅建資格をお持ちの方
・運転免許をお持ちの方
- 歓迎
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・買取再販業務経験のある方
・マネジメント経験
・不動産売買営業経験
- フィットする人物像
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・マネジメント志向のある方
・将来的に経営に携わりたい方
・組織の目標に対し明確なプロセスを設計できる方
- 雇用形態
- 正社員（期間の定め：無）
- ポジション・役割
- 不動産事業部責任者
- 勤務地
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高崎本社：群馬県 高崎市
最寄駅： JR 湘南新宿ライン高崎東海道線 高崎駅 徒歩15分
喫煙環境：屋内全面禁煙
- 勤務時間
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9:00~18:00(平日ローテーション制)
残業有(平均月10～15時間)
- 年収・給与
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800万円 ～ 1199万円
月給571,249円～857,143円（基本給421,649円＋固定残業代149,600円～基本給632,743+固定残業代224,400円)※固定残業時間は45時間／月、超過分については別途支給）
賞与年2回(2022年実績2～4か月分)
- 待遇・福利厚生
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◎社用車、ETC、ガソリンカード貸与のため、通勤の心配はございません！
・社会保険完備
・社用車、ETC、ガソリンカード貸与
・資格手当
・社員旅行
・社内レクリエーション
・ノー残業デイ
・社内カフェ 他
- 休日休暇
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年間休日130日
夏季休暇
年末年始休暇
その他（ローテーション制※完全週休二日制）
- 選考プロセス
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一次面接(人事部長)→最終面接(役員面接)
選考回数2回
- キャリアパス・評価制度
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当社では、頑張るほどキャリアアップ&正当に評価されやすい体制を敷いています。
成果と頑張りはインセンティブや賞与でシッカリと反映しています。
働き方や役割に合わせてキャリアを築けるチャンスが十分あります。
キャリアアップを目指している方の応募を歓迎します!
