募集要項
- 仕事内容
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自社で保有するマンションのリノベーション、バリューアップ工事の施工管理・関連部署との打ち合わせ、建物の調査・修繕方法の検討
・リフォームプラン作成、見積作成、業者選定
・資材の発注、施工店の手配、工程管理
・調査時、修繕時のオーナー・入居者対応
・竣工済物件の年次点検業務
オーナー様の立場となり、予算・デザイン・施工方法も自分で裁量持って決定できるため、非常にやりがいのあるポジションです。
■担当物件：工事前、工事後のフォローを含め、常時1～10件ほどの案件を担当しています。工期は数週間～長いと数か月程度となり、工期によって業務負担がかかりすぎないよう担当数を調整しています。
■配属部門：部全体で約80名が在籍しています。うち同じポジションのメンバーは10名です。中途入社の方が殆どである為、馴染みやすい環境です。
■◇理想の働き方が実現できる環境◇：
【魅力（1）】原則転勤なし。現場は都内が中心で、直行直帰がメインです。
【魅力（2）】勤怠も徹底してシステム管理している為、残業は平均月30時間程度（繁忙期は40時間）と働きやすい環境です。
【魅力（3）】原則土日休みです。状況により土曜日出社することもございますが、その場合は、当月中には振休取得いただきます（遅くとも翌月中には取得いただく制度となっています）
- 応募資格
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- 必須
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・一級施工管理技士
・施工管理のご経験
- 雇用形態
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正社員
＜試用期間＞6ヶ月
- 勤務地
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本社
住所：東京都中央区銀座
勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／東銀座駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 勤務時間
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8:00～17:00
時間外労働有無：無
＜その他就業時間補足＞
残業時間月30時間程度です
- 年収・給与
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＜予定年収＞
700万円～900万円
＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～400,000円
＜月給＞
250,000円～400,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月、12月）※会社の業績、在籍期間により査定
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：同社規定により支給
住宅手当：家賃補助あり※福利厚生その他欄参照
寮社宅：社宅あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：企業型確定拠出年金（2022年10月開始）
＜定年＞
60歳
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格祝い金／資格取得支援制度（受験料＋登録料サポート他）■資格手当（宅建士2万円、一級建築士5万円、二級建築士2万円、一級建築施工管理技士5万円、二級建築施工管理技士2万円※いずれも従事するもの）
＜その他補足＞
■産前産後・育児休暇制度
■資格取得祝金制度、資格手当
■結婚祝金、出産祝金制度
■iPhone貸与
■住居手当補足：自社管理物件に入居する社員最大7万支給。一般物件最大4万円支給（エリアによって異なる）
- 休日休暇
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週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数116日
GW、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇（入社半年経過後10日～最高40日付与）、慶弔休暇、特別休暇
