募集要項
- 募集背景
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【当社について】
・六本木ヒルズにオフィスを構える『中～大企業向けITデジタル/業務コンサルティング』が強み
・PwCコンサルティング出身者が設立した少数精鋭の組織
・WLBを大切にしながら、コンサルタントとして長期的なキャリア構築が可能
・SIer,事業会社からキャリアチェンジ者多数！
【募集背景】
・クライアントからの要望に応えきれていないため
・組織構成上、若手～中間層メンバーの充実が急務
- 仕事内容
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多種多様な業界の企業をクライアントとして、業務改善コンサルティング、IT/デジタルコンサルティング、各種プロジェクトマネジメントを行います。分析や提言に留まらずクライアントが目的を達成できるよう定着化まで一連の実行支援を行います。
そのため、1案件の中でもテーマやタスクを複数実施し短期間で多くの経験を積むことが可能です。
【業務内容】
●業務改善コンサルティング
最適な業務プロセスの構築(BPR)を目的として、 業務フローやオペレーションの業務効率化・品質向上を目指します。
【主なテーマ】
業務プロセス改善(BPR)、チェンジマネジメント推進、新業務の定着化支援、効果測定、BPMS導入コンサルティング
●IT/デジタルコンサルティング
ITシステムやデジタル技術の導入によってクライアント企業の課題解決にアプローチします。
【主なテーマ】
ITシステム最適化計画策定、システム導入推進、システム運用改善、ITガバナンス/標準化
●プロジェクトマネジメント
プロジェクトの計画立案から実行支援までフォローし、プロジェクトを成功に導きます。
【主なテーマ】
プロジェクト構想/計画から支援、プロジェクトの円滑な推進と管理、ユーザー視点のマネジメント、クロージング/ユーザーへの引継ぎ
【クライアント業界例】
総合商社、航空、旅行、通信、IT、医療、公共、銀行、証券、メーカー、飲食、小売、ゲーム
【事例紹介】
・半導体メーカーの基幹システムロールアウト案件
・総合旅行会社のIT企画部支援案件
・大手総合商社のIT企画部支援案件
・外資系製薬・医療機器メーカーにおける基幹システムロールイン案件
【魅力】
・大手コンサルティングファームと比べて案件は小規模ですが、その分多くの裁量を持つことが可能です。コンサルタントとしての成長が望めます。
・クライアント企業から直接受注している案件が半数を超えており、クライアントの業務により近い立場で支援を行うことが可能です。
・働き方改革や新型コロナ騒動以前から、リモートワークなどワークライフバランスの重視した働き方を重視しているため、業務外においても多方面で活躍するメンバーが揃っています。
【キャリア志向】
・コンサルタントとしてのバリューを考え、クライアントの課題解決に立ち向かう熱意がある方(なりたい方)
・ワークとライフのバランスを取りつつ、コンサルを長期的な仕事としてキャリアを積んでいきたい方
・社内メンバーと共に、コンサルティング会社の成長に寄与したい方
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれか、または複数の経験をお持ちの方
・業務/IT/デジタルコンサルティングの経験
・業務の改革や業務プロセス改善の経験
・システム導入の上流工程経験(構想策定、要求/要件定義)
・システム導入プロジェクトの運営、管理知識・経験(PM、PMO、チームリーディング)
・業務領域別の実務経験、専門的な知識
上記に加えて、ビジネスレベルの英語力があれば尚可
以下の能力をお持ちの方
・論理的思考力：論理的に考え、自分の考えを論理的に伝えることのできる方
・プロアクティブ：コンサルタントとしてバリューを出すために能動的な行動ができる方
・コミュケーション力：業務に対するフットワークの軽さ、高いコミュニケーション能力を備えている方
- 歓迎
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・ビジネスレベルの英語スキルがある方
・以下の資格をお持ちの方
PMP/プロジェクトマネージャ/ITコーディネータ/ITストラテジスト/中小企業診断士/SAP認定コンサルタント/応用情報技術者
- 雇用形態
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正社員
試用期間：有(～6か月)
- 勤務地
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東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ 森タワー 34F
勤務地最寄駅：六本木駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 勤務時間
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専門業務型裁量労働制：1日8時間
月間のプロジェクトワークは「7～9時間×営業日数」が基本としてクライアント企業と調整を実施。
超える場合は翌月の代休などで調整。（一部、クライアントによって例外あり）
- 年収・給与
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年俸制：500万～ （年俸の1/16を毎月支給）
※上記に加えて、業績次第でインセンティブ(最大2か月分/年)が発生致します。
賞与(年俸に含む)：月報酬2ヶ月分を2回支給
インセンティブ ：最大月報酬2ヶ月分/年
<モデルケース>
例1）入社2年目コンサルタント：520万円＋インセンティブ(最大月報酬2か月)
例2）入社5年目シニアコンサルタント：680万円＋インセンティブ(最大月報酬2か月)
例3）入社8年目マネージャー：840万円＋インセンティブ(最大月報酬2か月)
- 待遇・福利厚生
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厚生年金、雇用保険、労災保険、健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合)
・交通費（全額支給）
・勉強会等の社内交流の飲食補助
・提携保養所、提携スポーツ施設、提携英会話スクール利用
・社員旅行
・ビアバッシュ/ランチバッシュ
・資格試験費補助、
・借上げ社宅制度
・交流会支援制度
・プロジェクト受注/継続祝い
・常駐環境良化アイテム購入制度
・コワーキングスペース利用補助
・出張手当(国内/海外)
・ご近所手当(オフィス2km圏内に住む場合)
・事業部重点テーマ貢献手当
など
- 休日休暇
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完全週休二日制
土日祝日、年末年始休、慶弔休暇、出産休暇、育児休暇、家族の誕生日休暇
有給休暇 初年度10日
(6か月～)
- 選考プロセス
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1.書類選考
2.1次面接（現場メンバーによるWeb面接）
3.最終面接（弊社役員による対面面接）
※必要に応じて、カジュアル面談・最終面接後のフォローアップ面談を実施します。
