募集要項
- 募集背景
-
SX達成は、クライアントの重要な経営課題となっており、SX達成に向けたDXコンサルティング市場も成長が見込まれています。
現状は、国内外で2050年のカーボンニュートラル達成に向けた管理範囲の強化、情報開示の強化、課税の強化等の規制の整備が進んでいます。
また、用途別CO2排出量の目標値を達成するため、今後は国際機関から段階的に規制が強化され企業は対応を強いられる可能性があります。
国内における現在のSXコンサルティングの市場規模は530億円であり、CAGR5.9%の勢いで成長し2027年には700億円になる見込みで、海外の市場では、CAGR4.5%の成長が見込まれ1.2兆円に達する見込みとなっております。
現状のSXコンサルティングの市場寡占度は上位5社で約3割と低く、提供サービスは戦略策定など短期間のものが多くなっています。また、将来的には、情報収集支援やトランスフォーメーション支援など、高いValueを発揮しうるホワイトスペースが多く残ると考えられるため、Ridgelinezとして当該領域のコンサルティングサービスに特化した新たな部門創設を機に人材採用を行う事となりました。
- 仕事内容
-
▼Ridgelinezのポイント!
・富士通Gの安定した経営/顧客基盤により設立3年目にして単年黒字化達成
・スパコン技術等の先端テクノロジーを活用したコンサルティングが可能
・富士通Gとは異なるコンサル業界水準の給与や360度/第三者評価など透明性の高い評価制度
・フルフレックス制/フルリモート(全国居住可)/全国の富士通オフィス/外部シェアードオフィス利用可など働きやすい環境
・年間25日の有給や育休/産休、育児サポート休暇など完備をし、男性社員の育休取得率は53.8%
・コンサル未経験者多数入社/0からの立ち上がりを支援する安心の育成体制
■詳細
SXコンサルティングプロジェクトへのメンバーとしての参画/推進
・SXコンサルティング市場における提案活動のサポート
・SX領域でのソートリーダーシップのサポート
※上記以外のプロジェクトにアサインされる可能性もございます。
■組織としてのミッション
環境・社会・ガバナンスを取り巻く7課題を解決するソリューションをターゲットスコープとし、コンサルティングのサービスの提供を通じた顧客・社会のSX実現
■個人に期待する役割やミッション
・コンサルタント・アソシエイト(コンサルタントの場合は、コンサル業務経験2年以上)
一定のクライアントワーク・コンサルティングへの参画 ※サステイナビリティ領域での現時点の実績は求めず、領域への関心を重視
当該領域における多様なオポチュニティへ柔軟に対応するキャッチアップ力
■具体的なPJ例(業界及びテーマ)
・TCFDの枠組みに基づく気候変動シナリオの分析及び長期企業戦略の策定支援
・サーキュラーエコノミー化に向けた資源生産性分析及び長期戦略策定
・欧州バッテリー規制動向を考慮したオペレーション・ITトランスフォーメーション支援
#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境
#DX推進
- 応募資格
-
- 必須
-
英語スキル:ビジネスレベル
以下2項目の何れかの経験/能力要件必須
・戦略策定や実行支援など、豊富なコンサルティング経験
・(コンサルティング経験がない場合)コンサルティング業界への興味・関心(事業会社における経営企画など出身・戦略策定などコンサルティング業務へ一定の理解など)
- 歓迎
-
以下5項目の何れかの経験/能力要件があること
・カーボンニュートラル領域におけるコンサルティング経験(例:脱炭素シミュレーションや持続可能なエネルギーの導入支援など)
・(コンサルティング経験がない場合)事業会社でのサステナビリティ推進部や経営企画、事業開発などの部門におけるカーボンニュートラルへ向けた社内取組の推進経験
・英語での業務遂行能力(特にスピーキング能力)
・環境関連での修士以上の学位や関連する資格の保有者(例:技術士(環境・総合技術監理))
・サステイナビリティ領域での専門誌への執筆や講演経験など
- 雇用形態
-
正社員
※4ヶ月の試用期間があります。試用期間中の待遇に変更はありません。
- 勤務地
-
東京都千代田区丸の内二丁目6番1号 丸の内パークビルディング22F
※在宅勤務、全国の富士通グループのオフィス、外部シェアードオフィスが利用可能です
◆アクセス
・東京メトロ 千代田線 二重橋前駅 徒歩2分
・東京メトロ 丸の内線 東京駅 徒歩3分
・JR 京葉線 東京駅 徒歩3分
・都営 三田線 日比谷駅 徒歩5分
・JR 東京駅 丸の内南出口 徒歩5分
・都営 三田線 大手町駅 徒歩7分
・東京メトロ 有楽町線 有楽町駅 徒歩7分
・東京メトロ 東西線 大手町駅 徒歩13分
- 勤務時間
-
8:45~17:30(所定労働7時間45分)
└休憩:1時間
※コアタイムなしのフルフレックス制有り
- 年収・給与
-
月給37万円 ~ 63万円
上記には、固定残業代(35時間分:8万5100円~14万1900円)含みます。 時間超過分については別途支給いたします。
・給与改定:年1回(1月または7月)
・賞与 :年1回(6月または12月)
- 待遇・福利厚生
-
従業員持株会(富士通)、確定拠出年金、団体保険制度、健康診断、カフェテリアプラン、教育制度(Learning Platform、Udemy等)
スマートワーキング手当(月5,000円)、PC・スマートフォン貸与、モバイルWi-Fiルーター支給、副業制度(許可制)
カフェ・リラクゼーションルーム(本社)、通勤手当(全額支給)、出産育児一時金、社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)等
- 休日休暇
-
・完全週休2日制(土・日・祝)
・有給休暇(年間25日間)
※初年度は入社月によって按分
・特別休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・育児サポート休暇
- 選考プロセス
-
書類選考→1次面接→2次面接→内定
※コンサル未経験者は書類選考時に適性検査あり
※選考は基本的にオンライン(Zoom)での実施です
#内定までオンライン選考可
#入社時期は相談可能
#4月入社歓迎