組織・人事コンサルタント
【富士通発/DXコンサル】人材・組織変革コンサルタント※昨対売上136%の急成長ファーム
掲載期間:24/11/01~24/11/14求人No:WXPDX-POT-C
組織・人事コンサルタント

【富士通発/DXコンサル】人材・組織変革コンサルタント※昨対売上136%の急成長ファーム

Ridgelinez株式会社
新規事業 土日祝休み

募集要項

募集背景
デジタル・テクノロジーを活用することで、新たな価値を創造し、未来をよりよく変革する「デジタルトランスフォーメーション(DX)」。アフター・コロナの時代を迎え、人や社会が大きく変わり始めたいま、DXは、あらゆる企業で喫緊の課題となっています。

Ridgelinezで働くことで、DXというパラダイム・シフトの最前線でビジネスに挑み、あなたのスキルをさらに磨くことができます。「変革なくして未来は拓けない」と叫ばれる昨今、顧客のDXの実現を担うあなたの役割は、「新時代のエッセンシャル・ワーク」といっても過言ではないでしょう。

毎年売上も順調に推移し、積極的に採用を行っているため、
チームの一員として、顧客の変革を共に成し遂げる仲間をお待ちしています。
仕事内容
▼Ridgelinezのポイント!
・富士通Gの安定した経営/顧客基盤により設立3年目にして単年黒字化達成
・スパコン技術等の先端テクノロジーを活用したコンサルティングが可能
・富士通Gとは異なるコンサル業界水準の給与や360度/第三者評価など透明性の高い評価制度
・フルフレックス制/フルリモート(全国居住可)/全国の富士通オフィス/外部シェアードオフィス利用可など働きやすい環境
・年間25日の有給や育休/産休、育児サポート休暇など完備をし、男性社員の育休取得率は53.8%
・コンサル未経験者多数入社/0からの立ち上がりを支援する安心の育成体制

■詳細
お客様に対する人事組織領域のコンサルティングサービスの提供
<注力テーマ>
(1)事業変革(DX)戦略の構想(未来創造型事業開発支援):未来トレンド予測、造形的未来デザイン、事業アイディエーション、市場参入戦略、コーポレートイノベーションプログラム
(2)戦略推進を担う組織・人材・企業風土の変革:組織戦略策定・実行支援、人材戦略策定・実行支援、企業風土変革策定・実行支援、DX人材育成・DX組織デザイン
(3)コーポレート全体を底上げできる組織・人材としての変革:事業戦略と連携したHRの提供価値設計、People Analyticsを始めとするデジタル化支援、HRチェンジマネジメント、適応時代に求められるHR機能設計 
                           
<特徴>
・IndustryGやTechnologyG、他のCompetencyGと連携して顧客価値提供
・豊富なデジタルソリューションとの連携及び提供
・アジャイルアプローチ

DX組織設計及び運用・DX人材育成領域におけるThought Leadershipの確立
Capabilityの強化(人材育成・採用)
対外イベントの企画・実行、等

■組織としてのミッション
人事組織領域におけるThought Leadershipの確立と、それに基づくお客様への価値提供

■個人に期待する役割やミッション
人事組織領域のプロジェクトデリバリー

■具体的なPJ例(業界及びテーマ)
・エンターテインメント:3-5年後の業界トレンドの予測
・IT:スマートシティコンセプト策定
・スーパーゼネコン:DX戦略策定、企業風土変革支援
・IT:HRIS将来構想
・エンターテイメント:DX組織設計、DX人材育成、推進支援 等
応募資格
必須
英語レベル:日常会話レベル

以下2項目以上の経験/能力要件必須
・人事組織領域のコンサルティング経験
・課題解決、コミュニケーションなどのコンサルティング基礎スキル
・事業会社での人事部および関連部署での実務経験
歓迎
以下の経験/能力要件があれば尚可
・人事組織領域の資格(MBA、等)
・英語(TOEIC800点以上、等)
雇用形態
正社員
※4ヶ月の試用期間があります。試用期間中の待遇に変更はありません。
勤務地
東京都千代田区丸の内二丁目6番1号 丸の内パークビルディング22F
 ※在宅勤務、全国の富士通グループのオフィス、外部シェアードオフィスが利用可能です
◆アクセス
・東京メトロ 千代田線 二重橋前駅 徒歩2分
・東京メトロ 丸の内線 東京駅 徒歩3分
・JR 京葉線 東京駅 徒歩3分
・都営 三田線 日比谷駅 徒歩5分
・JR 東京駅 丸の内南出口 徒歩5分
・都営 三田線 大手町駅 徒歩7分
・東京メトロ 有楽町線 有楽町駅 徒歩7分
・東京メトロ 東西線 大手町駅 徒歩13分
勤務時間
8:45~17:30(所定労働7時間45分)
└休憩:1時間
※コアタイムなしのフルフレックス制有り
年収・給与
月給37万円 ~ 63万円
上記には、固定残業代(35時間分:8万5100円~14万1900円)含みます。 時間超過分については別途支給いたします。
・給与改定:年1回(1月または7月)
・賞与  :年1回(6月または12月)
待遇・福利厚生
従業員持株会(富士通)、確定拠出年金、団体保険制度、健康診断、カフェテリアプラン、教育制度(Learning Platform、Udemy等)
スマートワーキング手当(月5,000円)、PC・スマートフォン貸与、モバイルWi-Fiルーター支給、副業制度(許可制)
カフェ・リラクゼーションルーム(本社)、通勤手当(全額支給)、出産育児一時金、社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)等
休日休暇
・完全週休2日制(土・日・祝)
・有給休暇(年間25日間)
 ※初年度は入社月によって按分
・特別休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・育児サポート休暇
選考プロセス
書類選考→1次面接→2次面接→内定
※コンサル未経験者は書類選考時に適性検査あり
※選考は基本的にオンライン(Zoom)での実施です

#内定までオンライン選考可
#入社時期は相談可能
#4月入社歓迎

会社概要

社名
Ridgelinez株式会社
事業内容・会社の特長
Ridgelinezは戦略から実行までを支援する総合プロフェッショナルファームです。ストラテジー、デザイン、テクノロジーをクリエイティブに融合させ、クライアントの経営課題解決に伴走します。金融、製造、通信、運輸、リテールなど多岐にわたる業界で、デジタルテクノロジーを通じて変革を加速し、End to Endのコンサルティングサービスを提供します。Ridgelinezは変革の中核となる「人」を起点にした独自の先見力によって、チェンジリーダーとともに持続的な未来を創造するパートナーとして社会に貢献します。
設立
2020年1月15日
資本金
1億円
従業員数
369名

この求人の募集会社応募先の企業情報です。 募集会社の詳細へ

Ridgelinez株式会社
設立
2020年1月15日
資本金
1億円
代表者名
今井 俊哉
従業員数
369名
事業内容
Ridgelinezは、変革への志を持つ「チェンジリーダー」と共に、未来を変え、変革を創る変革創出企業です。「人」を起点にすべての変革を発想し、ストラテジー、デザイン、テクノロジーを組み合わせ、単なる最先端な未来ではない、人や社会の持続的な幸福が実現する未来を描き、新たな価値を創出し変革を実現します。戦略策定からビジネスモデル・ソリューション設計、業務プロセス・アーキテクチャ設計、オペレーションシステム開発、戦略実行、エコシステム構築・運用まで、変革プロセスの最初から最後までを支援するコンサルティングサービスを展開しています。
事業所
本社
〒100-6922 東京都千代田区丸の内二丁目6番1号  丸の内パークビルディング
ホームページ
https://www.ridgelinez.com/
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